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UAP Inc. recherche des commis à l'expédition-réception pour assurer l'organisation des magasins et préparer les commandes avec précision et sécurité, afin de soutenir les opérations et offrir un service de qualité à nos clients.
Ce poste exige des aptitudes en service à la clientèle, la capacité de soulever jusqu’à 50 livres et une connaissance de l'industrie des pièces de rechange est un atout. La rémunération est entre 17,90 $ et 20,15 $ de l'heure, avec des avantages sociaux dès le premier
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l’agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites‑nous parvenir votre CV et joignez‑vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation !
Nos commis.es à l'expédition-réception veillent à l'organisation de nos magasins afin que les commandes puissent être préparées efficacement et en toute sécurité. Ces personnes soutiennent les opérations du magasin et sont essentielles à la qualité du service offert à nos clients. Ce poste est rémunéré entre 17,90 $ et 20,15 $ de l'heure (selon vos qualifications), plus des avantages sociaux dès votre premier jour, des congés payés et bien d'autres avantages intéressants !
Dans ce rôle clé, vous devrez
Pour rejoindre notre équipe, vous avez:
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.