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Traction Heavy Duty Parts, division pièces pour véhicules lourds, recherche des commis à l'expédition-réception pour organiser nos magasins et préparer les commandes avec précision et sécurité.
Ce poste offre un salaire horaire entre 18,50 $ et 20,85 $ de l'heure, des avantages sociaux dès le premier jour et des congés payés; joindre votre CV et rejoindre une équipe humaine axée sur l'excellence.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Nos commis à l'expédition-réception veillent à l'organisation de nos magasins afin que les commandes puissent être préparées efficacement et en toute sécurité. Ces personnes soutiennent les opérations du magasin et sont essentielles à la qualité du service offert à nos clients. Ce poste est rémunéré entre 18.50$ et 20.85$ de l'heure (selon vos qualifications), plus des avantages sociaux dès votre premier jour, des congés payés et bien d'autres avantages intéressants !
Pour rejoindre notre équipe, vous avez:
UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.