Commis comptable de niveau technique

Coopcarbone; Berthierville; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Congé payé anniversaire

Santé virtuelle et aide aux employés

Régime d’épargne‑retraite

Job summary

Coopcarbone recherche un commis comptable pour assurer la paie et le cycle comptable. Vous assurerez le suivi des liquidités et contribuerez aux projets de l’organisation, en vous appuyant sur une maîtrise poussée d’Excel et des tableaux croisés dynamiques.

Le rôle exige 2 à 3 années d’expérience et une AEC en comptabilité. Horaire de 30 h/semaine, poste temporaire de 15 mois, début Octobre 2026 et fin Janvier 2028 avec enveloppe salariale à discuter.

Qualifications

• AEC en comptabilité ou équivalent.
• 2–3 années d’expérience dans le cycle comptable complet.
• Bonnes connaissances d’Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les fonctions complexes.

Responsibilities

• Produire la paie et tenir à jour les dossiers dans le système paie Employeur D.
• Réaliser le cycle comptable complet.
• Gérer les comptes clients: facturation, questions sur les factures et les dépôts.
• Gérer les comptes fournisseurs: prévisions, paiements et états financiers.
• Réaliser des rapports et effectuer les conciliations bancaires.
• Soutenir l’équipe lors des pointes et participer à ADDA.

Skills

Excel avancé (TCD)

Maîtrise d’Excel

Rigueur et détail

Education

AEC Comptabilité

Tools

Acomba

Job description

Contrat à durée déterminée de 15 mois – entrée flexible en octobre 2026 à janvier 2028

À propos du poste

Notre commis comptable est la personne qui transforme les chiffres en leviers de réussite. En assurant un suivi rigoureux de nos finances et de nos liquidités, il ou elle contribue directement à la réalisation de nos projets. Doté(e) d’un grand souci du détail et d’une excellente maîtrise d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, cette personne joue un rôle clé au sein de notre équipe.

Produire la paie (système paie Employeur D)

• Tenir à jour les dossiers de paie au système informatique (enregistrement des nouveaux employés, congés annuels, fériés, cessation d’emploi, CNESST, RVER, Tedy, etc.).

Effectuer le cycle comptable complet

Gérer les comptes clients

• Produire la facturation des clients incluant les vérifications nécessaires à sa production en tenant compte notamment des programmes et ententes en vigueur.
• Répondre aux interrogations des utilisateurs et référents pour toutes questions relatives à leur facturation.
• Administration des parts sociales.
• Préparer, enregistrer et procéder aux dépôts.

Gérer les comptes fournisseurs

• Prévoir les dépenses et faire le suivi des comptes à payer.
• Produire et analyser les états financiers périodiques.
• Informer, périodiquement, la direction de l’état des comptes.

Gestion comptable

• Produire et analyser des rapports Excel.
• Effectuer les conciliations bancaires.
• Effectuer une fermeture de période comptable.

Autres tâches

• Apporter un soutien aux autres membres de l’équipe durant les périodes de pointe ou de vacances.
• Participer à la vie associative de ADDA.
• Réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement de ADDA.

Compétences générales

• Attestation d’études collégiales (AEC) en comptabilité. Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience doit être évaluée.
• Avoir au moins deux (2) à trois (3) années d’expérience dans la réalisation du cycle comptable complet.
• Bonnes connaissances du logiciel Acomba.
• Connaissance des pratiques et des techniques (normes comptables, etc.) en vigueur dans la gestion comptable et financière.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les fonctions complexes.
• Horaire de 30h par semaine (lundi au jeudi).
• Salaire à discuter.

En échange de tes services, nous t’offrons

• Congé payé la journée de ton anniversaire.
• Soins de santé virtuels et programme d’aide aux employés dès l’entrée en poste.
• Un programme de mieux‑être au travail : Tedy.
• Régime volontaire d’épargne‑retraite avec contribution de l’employeur.
• Budget pour l’achat de papeterie fantaisie pour agrémenter ton quotidien au travail.
• Cadeau de bienvenue lors de ta première journée.
• Un milieu de travail qui laisse place aux nouvelles idées, à l’innovation, à l'audace.
• Une équipe qui place les relations humaines au cœur de tout ce qu’elle fait.
• Des gestionnaires qui ont à cœur la reconnaissance au travail.
• Activités sociales et bien plus!

Tu seras accompagné(e) par la personne ressource pendant une période d’intégration de trois mois afin de faciliter ta prise en fonction.