Commis-comptable

Richter; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Compte de gestion santé

Régimes d’épargne

Remboursement frais de scolarité

Remboursement cotisations/professionn.

Conciergerie (garde d’enfants, tutorat

Job summary

Richter, bureau de gestion familiale d’affaires, recherche un(e) analyste-comptable pour offrir des services comptables personnalisés et préparer les états financiers et les déclarations de revenus. Dans ce poste hybride à Montréal, vous gèrerez les relevés de courtage, les TPS/TVH et TVQ, et vous présenterez les informations aux clients et à l’équipe avec rigueur et esprit analytique.

Le cabinet valorise l’équilibre travail‑vie personnelle et soutient le développement professionnel, notamment

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial exigé ou équivalent.
• Formation en comptabilité ou expérience pertinente requise.
• 2 à 4 ans d’expérience pertinente en tenue de livres.

Responsibilities

• Offrir des services comptables personnalisés aux associés du cabinet.
• Préparer des états financiers.
• Préparer les déclarations de revenus de sociétés.
• Effectuer la comptabilisation et l’analyse des relevés de courtage.
• Effectuer les calculs et déclarations de TPS/TVH et TVQ.
• Effectuer les calculs et remises de retenues à la source.
• Préparer et produire diverses déclarations gouvernementales.
• Effectuer les conciliations bancaires.

Skills

Autonomie

Gestion des priorités

Esprit analytique

Rigueur

Communication professionnelle

Organisation

Relation client

MS Office

Education

Diplôme universitaire ou collégial

Formation en comptabilité ou expérience pertinente

Tools

CaseWare

CaseView

TaxPrep

Microsoft Office

Job description

Richter est un Bureau de gestion familiale d’affaires (Business | Family Office) qui offre des conseils stratégiques tant sur les enjeux d’entreprise que sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Fort de près de 100 ans d’expérience à l’intersection des affaires et de la famille, Richter a développé une approche intégrée afin d’aider les entrepreneurs à assurer un succès durable.

Une journée dans la vie d’un(e) analyste-comptable

• Offrir des services comptables personnalisés aux associés du cabinet
• Préparer des états financiers
• Préparer des déclarations de revenus de sociétés
• Effectuer la comptabilisation et l’analyse des relevés de courtage
• Effectuer les calculs et déclarations de TPS/TVH et TVQ
• Effectuer les calculs et remises de retenues à la source
• Préparer et produire diverses déclarations gouvernementales
• Effectuer les conciliations bancaires

Connaissances, compétences et aptitudes recherchées

• Diplôme universitaire ou collégial
• Formation en comptabilité ou expérience pertinente
• De 2 à 4 ans d’expérience pertinente en tenue de livres
• Connaissance de CaseWare, CaseView et TaxPrep (un atout)
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
• Autonomie, excellente gestion des priorités et respect des échéances
• Solides aptitudes en résolution de problèmes, esprit analytique et créativité
• Grande rigueur et souci du détail
• Excellentes habiletés relationnelles et organisationnelles
• Capacité à organiser, préparer et présenter clairement de l’information aux clients et aux membres de l’équipe
• Excellentes compétences en communication pour interagir avec les autorités fiscales et conseiller les associés du cabinet

Ce que nous vous offrons

• L’occasion de faire évoluer votre carrière grâce à l’accompagnement direct de vos gestionnaires et des associés du cabinet
• Une culture qui valorise l’équilibre travail-vie personnelle ainsi que la santé mentale et le bien-être
• Un environnement de travail hybride et flexible
• Un investissement soutenu dans votre développement professionnel grâce à diverses formations et au remboursement des frais de scolarité

Les avantages Richter

• Régime complet d’avantages sociaux comprenant assurance collective, compte de gestion santé, régimes d’épargne et cotisation de contrepartie de l’employeur
• Accès à un réseau de soins de santé virtuels pour les employés et leur famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille, incluant l’accès à des professionnels en santé mentale
• Programme annuel de santé et mieux-être
• Environnement de travail hybride
• Prime de rendement concurrentielle
• Remboursement des frais de formation
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Soutien financier pour le parcours menant au titre CPA (EFC)
• Incitatifs académiques
• Prime de référencement de talents
• Prime de référencement de clients
• Accès à un service de conciergerie sur demande pour la garde d’enfants, le tutorat et le gardiennage
• Programme annuel de reconnaissance des employés

Rémunération

Le salaire pour ce poste varie entre 48 000 $ et 72 000 $, avec admissibilité à un programme de bonification. La rémunération respecte les exigences applicables en matière de transparence salariale et fait l’objet de révisions régulières afin de demeurer concurrentielle sur le marché. Le salaire offert est déterminé en fonction de divers facteurs objectifs, notamment l’équité interne, l’expérience, la formation, l’étendue du poste et les compétences requises.

Votre candidature

Nous sommes impatients de rencontrer des professionnels motivés à la recherche d’une croissance de carrière au sein d’un cabinet à taille humaine, axé sur les valeurs familiales, et possédant une solide capacité à établir et entretenir des relations durables.