Commis-comptable

ACTION TI; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Part time

Job summary

Une association dynamique à Montréal recherche un.e commis à la comptabilité pour un remplacement de congé de maternité. Ce poste à temps partiel implique la gestion du cycle comptable, des comptes clients et fournisseurs, dans un environnement numérique. L'idéal serait d'avoir une formation en comptabilité et quelques années d'expérience. Des avantages comme deux semaines de vacances et une politique de formation continue sont offerts.

Benefits

Deux semaines de vacances

Politique de formation continue

Accès facile aux bureaux

Qualifications

• Diplôme en comptabilité requis.
• 2-3 ans d'expérience en comptabilité au Québec.
• Bonne maîtrise du français et anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Effectuer diverses tâches du cycle comptable.
• Gérer la facturation et les comptes clients/fournisseurs.
• Préparer les paies et les déclarations fiscales.

Skills

Rigueur

Autonomie

Analyse de données

Gestion des priorités

Résolution de problèmes

Education

AEC, DEP ou DEC en comptabilité

Tools

MS Office 365

Logiciel comptable

ZOHO BOOKS

ZOHO BILLING

ZOHO CRM

Job description

Commis à la comptabilité et à l’administration / remplacement de congé de maternité / CDD

Lieu: Montréal (Mile-Ex, gare et métro Parc, ou stationnement gratuit)
Poste: Remplacement de congé de maternitéà temps partiel / CDD
Salaire basé sur la politique salariale de l’Association
S’engage pour une période d’un an.

L’AQIII est à la recherche d’un.e commis à la comptabilité et à l’administration, ayant envie de se joindre à notre équipe dynamique et passionnée, au sein d’une communauté d’affaires en pleine croissance.

La tenue de livres, les comptes à recevoir et payables non pas de secret pour toi ? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, compétente et motivée pour pourvoir àce poste de commis à la comptabilité et à l’administration. La personne idéale doit être autonome, débrouillarde, dynamique et faire preuve de bon jugement. Elle doit être à l’aise dans l’opération de systèmes comptables informatisés et des lois fiscales du Québec et du Canada, la gestion efficace des priorités et être précise dans le traitement des données.

DANS TON POSTETU SERAS AMENÉ À :

Effectuer diversestâches ducycle comptable(facturation, comptes payables, comptes recevables et autres tâches connexes).
Gérer la facturation des clients, lescomptes clients, lescomptes fournisseurs, lesflux de trésorerie.
Gérer la base de données comptable ets’assurer de son intégralité, dans un environnement complètement numérique.
Prendre en charge la tenue de livres, les conciliations comptables et les processus comptables.
Vérifier les documentset informations fournies par le client.
Agir à titre deconseiller auprès du clientdurant le processus de collecte des informations.
Surveiller la facturation, le recouvrement des créances et les paiementsaux fournisseurs.
Préparer les paieset les déclarations fiscales (DAS).
Enregistrer lesopérations comptables mensuelles.
Gérer lesdéclarations de taxes(TPS – TVQ).
Gérer les déclarations CNESST
Aider à la préparation de laclôture annuelle et des états-financiers trimestriels
Préparer des relevés, des rapports de revient ou despériodiques.
Participer aux événements de l’AQIII et soutenir les collègues lors des activités
Toute autre tâche connexe

TU POSSÈDES :

Undiplôme pertinent(AEC, DEP ou DEC en comptabilité)
Au moins 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité au Québec et dans un poste similaire
Une bonnemaîtrise de MS Office365 (surtout Excel)
Connaissances sur un logiciel comptable, avec des connaissances appréciées en matière de paie (Employeur D, un atout)
Une connaissance du logicielZOHO BOOKS, ZOHO BILLING ET ZOHO CRM (un atout)
Unetrès bonne maîtrise du français oral et écrit et un anglais fonctionnelafin de pouvoir offrir un bon service client aux membres
Un bonsens de l’organisation
Une bonnecapacité d’analyse(de données) et de synthèse
Des aptitudes enrésolution de problèmes,gestion des priorités, rigueur et autonomie
Une capacité de discrétion et un sens de l’initiative

CONDITIONS OFFERTES :

Horaire de travail de 22,5-30 heures, par semaineau bureau
Deuxsemaines de vacances, en plus du congé des Fêtes (2 sem.)
Politique de formation continue
Accès très facile aux bureaux de l’AQIII (stationnement gratuit, métro/bus/train gare Parc à proximité)

CANDIDATURE :

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation à [e-mail] avant le 30 juin 2025.

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contactés.