Commis coach cour

Patrick Morin inc.; Brossard; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employé 20 %

Régime d’assurances collectives

Programme de formation dès l’embauche

Régime enregistré d’épargne-retraite (

Télémédecine

Vêtements de travail fournis

Job summary

Patrick Morin inc. recherche un commis coach à la cour à bois pour former les nouveaux commis et assurer un service client exemplaire en magasin.

Vous serez responsable de l’intégration, de la formation et du soutien opérationnel, tout en veillant au respect des procédures et de la sécurité. Vous préparerez les commandes de livraison, réapprovisionnerez les rayons et assurerez la réception des marchandises.

Qualifications

• Le candidat doit savoir communiquer efficacement et favoriser le travail d’équipe.
• Le candidat doit être orienté service client et démontrer de l’engagement.
• Bonne capacité d’adaptation dans un environnement évolutif et dynamique.
• Approche bienveillante et professionnelle exigée.

Responsibilities

• Intégrer et former les nouveaux commis à la cour à bois.
• Assurer le service à la clientèle, accueillir et servir les clients dynamiquement et avec courtoisie.
• Préparer les commandes pour les livraisons et réapprovisionner les étagères.
• Effectuer la réception de la marchandise et gérer l’inventaire selon les procédures.
• Maintenir la cour à bois conforme aux normes de santé et sécurité au travail.

Skills

communication

collaboration

service client

engagement

adaptabilité

bienveillance

Education

Formation Ogasys (connaissance de base)

Permis opérateur chariot élévateur

Carte propane

Permis de conduire classe 5

Tools

Ogasys

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis coach veille à la formation de l’équipe de la cour à bois tout en agissant comme accompagnateur de choix pour le client!

Sommaire du poste

Le commis coach à la cour à bois est responsable de l'intégration et de la formation des nouveaux commis à la cour. Il s'occupe également d'effectuer le service à la clientèle en accueillant et en servant les clients dans la cour à bois de façon dynamique et courtoise. Il prépare les commandes pour les livraisons et regarnit les étagères. Il doit également effectuer la réception de la marchandise en provenance de divers fournisseurs. Il entretient la cour en assurant le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences

• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à lacollaborationet au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers leservice client;
• Sens de l’engagementet de l’atteinte des résultats;
• Capacitéd’adaptationdans un environnement en évolution;
• Approchebienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une cour à bois (gestion de l'inventaire, réception et procédures, bris contrôle, identification des produits étiquette, etc.);
• Connaissance des matériaux de construction, un atout.
• Détenir une formation de base du logiciel Ogasys, un atout;
• Détenir un permis d’opérateur de chariot élévateur et carte de propane, un atout;
• Détenir un permis de conduire classe 5, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Environnement de travail debout avec déplacements fréquents;
• Horaire de travail variable;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? Écrivez-nous à l'adresse [e-mail]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Formateur – Formatrice – Coach - Commis cour – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation – Chariot élévateur – Extérieur – Lift – Rénovation – Construction – Manœuvre – Apprentis – Journalier – Cariste – Opérateur chariot élévateur – Magasin – Détaillant – Détail – Commerce - Vente