Commis quincaillerie et saisonnier

Patrick Morin; Quebec; On-site; CAD 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Milieu de travail agréable

Régime modulaire d’assurances collecti

Soins dentaires et de la vue

Programme d’Aide aux Employés (PAE)

Télémédecine

RPDB – retraite

Formation à l’embauche

Bonifications

Activités sociales

Rabais employé 20 %

Job summary

Patrick Morin recherche un commis en magasin pour accueillir et servir les clients dans notre quincaillerie. Vous assurerez un service personnalisé de l’accueil jusqu’à la vente finale, en écoutant et en recommandant les produits adaptés à leurs besoins.

Vous participerez au garnissage des rayons, au merchandising, à la réception des commandes et au respect des normes de santé et de propreté. L’expérience en détail est un atout; le poste exige énergie, esprit d’équipe et sens du service.

Qualifications

• Bonne capacité physique et service client
• Bon communicateur et esprit d’équipe
• Capacité à estimer les quantités et à utiliser un système informatique
• Expérience en commerce de détail est un atout
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Connaissances dans le domaine de la rénovation (atout)

Responsibilities

• Accueillir et servir les clients dans le magasin de façon dynamique et courtoise.
• Offrir un service à la clientèle personnalisé jusqu’à la vente finale.
• Effectuer le garnissage des rayons et le merchandising.
• Reçueptionner la marchandise et vérifier les livraisons.
• Respecter les normes de santé, sécurité et propreté du lieu de travail.

Skills

Bonne capacité physique

Bon communicateur

Collaboration et travail d’équipe

Service client

Engagement et résultats

Adaptabilité

Bienveillante et professionnelle

Job description

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le commis en magasin est l’accompagnateur de choix pour un projet de rénovation à réaliser. Il accueille et sert les clients de façon dynamique et courtoise.

Sommaire du poste

Le titulaire du poste devra être en mesure d’accueillir et de servir les clients dans le magasin de façon dynamique et courtoise. Il doit offrir un service à la clientèle personnalisé de l’accueil des clients jusqu’à la vente finale en écoutant, évaluant et recommandant aux clients des produits qui conviennent à leur besoin. Le commis effectue également le garnissage des tablettes et le marchandisage en créant des montages de produits dans des endroits stratégiques. La personne effectue également la réception de la marchandise en provenance des divers fournisseurs. Il se doit aussi d’assurer le respect des normes et procédures reliées à la santé, à la sécurité et à la propreté des lieux de travail.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne capacité physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Avoir une bonne capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail (atout);
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation (atout).

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Horaire de travail variable;
• Travail debout avec déplacements fréquents;
• Charges de 50 à 75 livres à lever.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Thank you for your interest in joining our team. We will only contact successful candidates for next steps.

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Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Commis – Service à la clientèle – Agent – Matériaux – Rénovation – Apprentis – Manœuvre – Quincaillerie -Détails – Magasin – Retail – Commerce au détail – Saisonnier – Construction – Conseil – Vente conseil – Présentation visuelle – Plomberie – Électricité