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Planète Mazda, Mirabel, proche du réseau AutoCanada, recherche un(e) commis aux comptes fournisseurs et clients (AR) bilingue pour assurer l’intégrité financière et le traitement efficace des factures et paiements.
Le poste, en présentiel, exige une connaissance des processus comptables, une bonne organisation et la capacité de travailler dans un environnement à fort volume avec des échéances standards.
Embarquez avec nous !
Poste: Commis aux comptes fournisseurs et clients (AR) Anglais/English-Ci-dessous/below
Lieu: Planète Mazda, Mirabel, Quebec
Classification: Temps plein, en présentiel
Salaire : a discuter
*La forme masculine a été utilisée uniquement pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Planète Mazda est fière de faire partie du réseau de concessionnaires d'AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires automobiles détenu par des intérêts canadiens et coté en bourse, exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis. Nous sommes innovants, axés sur les données, et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l'excellence opérationnelle alimente notre succès.
Les membres de nos concessions sont au cœur de notre réussite, établissant des relations de confiance durables avec les clients partout au Canada. Notre réseau national offre des opportunités et du soutien pour bâtir la carrière qui vous convient. Travailler ici, c'est vivre un rythme rapide, continu et parfois imprévisible — et nous adorons ça.
Votre champ d'action Le/la commis aux comptes fournisseurs et clients joue un rôle essentiel dans le maintien de l'intégrité financière de la concession en gérant et en supervisant les processus de comptes de comptes clients (AR). Ce poste implique le traitement précis des factures, des paiements et des recouvrements, garantissant des transactions financières exactes et effectuées dans les délais. Ce rôle collabore étroitement avec les fournisseurs, les clients et les équipes internes pour assurer la fluidité des informations financières et le reflet exact de toutes les transactions dans le système comptable de la concession.
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Les avantages
Et ce ne sont que les bases. Nous nous efforçons chaque jour de créer une culture de travail qui valorise la diversité et l'inclusion, assure l'équité et l'égalité des chances, et favorise un sentiment d'appartenance pour tous les membres de l'équipe. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous soutenons activement chacun dans l'expression de soi et la réalisation de son plein potentiel.
Vous vous voyez déjà parmi nous ? Nous l'espérons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissons. Jetez un coup d'œil à ce qui, selon nous, fait de cet endroit l'un des meilleurs milieux de travail.
Notre engagement consiste à aller vers des individus de tous horizons et identités. Nous ne pratiquons aucune discrimination basée sur l'identité de genre, la race, l'origine nationale, l'ethnicité, la religion, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil ou familial, ou les handicaps mentaux/physiques. AutoCanada s'engage à collaborer avec les personnes handicapées et à leur fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.