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Planète Mazda, membre du réseau AutoCanada, recherche un commis aux comptes fournisseurs et clients (AR) en présentiel. Vous gérerez les factures, les paiements et les recouvrements, et collaborerez avec les fournisseurs et les clients pour assurer l'exactitude des données dans le système comptable.
Le poste exige un DES ou équivalent et au moins 1 an d'expérience; la maîtrise d'Excel et CDK est un atout, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Il y a 9 jour(s) Identifiant de la demande: 17778
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Poste: Commis aux comptes fournisseurs et clients (AR) Anglais/English-Ci-dessous/below
Lieu: Planète Mazda
Classification: Temps plein, en présentiel
Salaire : $55,000 par année
Planète Mazda est fière de faire partie du réseau de concessionnaires d'AutoCanada. AutoCanada est le plus grand groupe de concessionnaires automobiles détenu par des intérêts canadiens et coté en bourse, exerçant ses activités au Canada et aux États-Unis. Nous sommes innovants, axés sur les données, et notre engagement envers les membres de notre équipe, nos clients et l'excellence opérationnelle alimente notre succès.
Les membres de nos concessions sont au cœur de notre réussite, établissant des relations de confiance durables avec les clients partout au Canada. Notre réseau national offre des opportunités et du soutien pour bâtir la carrière qui vous convient. Travailler ici, c'est vivre un rythme rapide, continu et parfois imprévisible — et nous adorons ça.
Votre champ d'action Le/la commis aux comptes fournisseurs et clients joue un rôle essentiel dans le maintien de l'intégrité financière de la concession en gérant et en supervisant les processus de comptes fournisseurs (AP) et de comptes clients (AR). Ce poste implique le traitement précis des factures, des paiements et des recouvrements, garantissant des transactions financières exactes et effectuées dans les délais. Ce rôle collabore étroitement avec les fournisseurs, les clients et les équipes internes pour assurer la fluidité des informations financières et le reflet exact de toutes les transactions dans le système comptable de la concession.
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Et ce ne sont que les bases. Nous nous efforçons chaque jour de créer une culture de travail qui valorise la diversité et l'inclusion, assure l'équité et l'égalité des chances, et favorise un sentiment d'appartenance pour tous les membres de l'équipe. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous soutenons activement chacun dans l'expression de soi et la réalisation de son plein potentiel.
Vous vous voyez déjà parmi nous ? Nous l'espérons. Il est tout aussi important que vous nous choisissiez que nous vous choisissions. Jetez un coup d'œil à ce qui, selon nous, fait de cet endroit l'un des meilleurs milieux de travail.
Notre engagement consiste à aller vers des individus de tous horizons et identités. Nous ne pratiquons aucune discrimination basée sur l'identité de genre, la race, l'origine nationale, l'ethnicité, la religion, l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil ou familial, ou les handicaps mentaux/physiques. AutoCanada s'engage à collaborer avec les personnes handicapées et à leur fournir des accommodements raisonnables. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.
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