Commis au centre de distribution, retours

Cozey; Mount Royal; On-site; CAD 37,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Heures sup payées

Horaires fixes 7–15

Avantages après mois

Environnement inclusif

Job summary

Cozey à Montréal recherche un commis au centre de distribution, retours, pour assurer le traitement quotidien des meubles retournés. Vous inspecterez, traiterez et remettrez en inventaire les articles tout en respectant les normes de qualité et les SOP.

Le poste s’inscrit dans une équipe dynamique; vous aiderez à l’inventaire et au rangement, documenterez les résultats et veillerez à la sécurité et à l’organisation de l’entrepôt.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans ou plus en entrepôt, centre de distribution ou logistique.
• Capacité à rester debout longtemps et à soulever jusqu’à 22 kg (49 lb).
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Expérience en contrôle de qualité, traitement des retours ou manutention de meubles est un atout.
• Expérience en petites équipes/start-up est un atout.

Responsibilities

• Recevoir, décharger et inspecter les meubles retournés pour assurer exactitude et qualité.
• Traiter les retours par inspection, remise en inventaire et disposition selon les procédures.
• Documenter avec précision les résultats des retours et signaler les problèmes de qualité ou de produit.
• Aider à l’organisation de l’inventaire et à l’optimisation de l’espace d’entreposage.
• Maintenir un espace de travail propre et sûr pour les retours.
• Soutenir la préparation des commandes et l’étiquetage.
• Collaborer avec les opérateurs d’entrepôt et les équipes logistiques.
• Respecter les SOP et proposer des améliorations.
• Effectuer toute autre tâche liée à l’entrepôt et à l’exécution des commandes.

Skills

Physique robuste

Esprit d'équipe

Contrôle qualité

Organisation

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Commis au centre de distribution, retours

À propos de Cozey
Chez Cozey, nous ne faisons pas que vendre des meubles; nous cherchons à améliorer les espaces de vie de nos client.e.s à travers le Canada et les États-Unis. Notre vision est simple : devenir la meilleure entreprise de meubles au monde. Nous valorisons les données, l’apprentissage et l’adaptabilité afin de garantir que nos opérations évoluent au même rythme que le marché. Nous croyons en un environnement où les idées sont écoutées, respectées et mises en œuvre, et où chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans notre croissance.

Relevant du.de la gestionnaire du centre de distribution, le.la commis au centre de distribution, retours, soutient le traitement quotidien des produits retournés à notre nouveau centre situé au 8191 Ch. Montview, Mont-Royal, Québec H4P 2P2. Ce rôle est terrain et axé sur la précision, l’efficacité et la qualité, afin de s’assurer que les articles retournés sont inspectés, traités et manipulés conformément aux normes de Cozey. Le.la commis travaille en étroite collaboration avec les coéquipier.ere.s de l’entrepôt et les partenaires interfonctionnel.le.s afin d’assurer des opérations de retours fluides et une expérience client positive.

Ce que vous ferez

• Recevoir,déchargeretinspecterlesmeublesretournésafind’assurerl’exactitudeet le respect desnormesdequalité.
• Traiterles retours parl’inspection, la remiseeninventaireet la disposition desproduits(BIS, remise àneuf, donoumise aurebut)conformémentauxprocéduresétablies.
• Documenter avecprécisionlesrésultatsdes retours et signaler lesproblèmesdequalitéoudeproduitaux équipesconcernées.
• Aider àl’organisationdel’inventaire, àl’optimisationdel’espaced’entreposageet aumaintienderegistresd’inventaireexacts.
• Maintenirentout temps unespacede travail propre,sécuritaireet bienorganisépour les retours.
• Soutenirlapréparationdescommandesaubesoin(cueillette,étiquetage, miseenzone).
• Collaboreravec lesopérateur.trice.sd’entrepôt, les équipes delogistiqueetl’équipeBonheur Clientafinderésoudrelesenjeuxliésaux retours.
• Respecter lesprocéduresopérationnellesstandard (SOP) et proposer desidéesd’améliorationdes processus et del’efficacité.
• Effectuertouteautretâcheconnexeliéeàl’entrepôtet àl’exécutiondescommandes, aubesoin.

Nousaimerionsvousrencontrersivousavez

• 1 à 2ansouplusd’expériencedans unenvironnementd’entrepôt, decentrede distributionoudelogistique.
• Lacapacitédetravaillerphysiquementpendant de longuespériodes(travaildebout,souleverjusqu’à49lb/ 22 kg,travaillerà destempératuresvariables).
• Un grand souci dudétailet lacapacitédesuivredes processus àplusieursétapes de façonconstante.
• Del’aisanceavec les inspections, lescontrôlesdequalitéet la documentation de base.
• Un diplômed’étudessecondairesoul’équivalent.
• Del’expérienceencontrôlede laqualité,entraitementdes retoursouenmanutention demeubles(unatout).
• Del’expérienceau sein de petites équipesoudans unenvironnementde start-up (unatout).

Ce que nous offrons

• Unsalairehorairecompétitif (21$/heure).
• 40heuresparsemaineavec tempssupplémentairerémunéré.
• Horairedulundiauvendredi (horaire de jour: 7h à 15h).
• Avantagessociauxoffertsaprès 1mois.
• Desopportunitésdecroissanceau seind’unestart-upenfortecroissanceetaxéesur le.laclient.e.
• Unenvironnementaccueillantetinclusifoùlesidéessontencouragéesetvalorisées.

Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils propulsés par l’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures et la coordination des entrevues. Ces outils nous permettent de consacrer plus de temps à l’essentiel : apprendre à connaître les candidat·e·s. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons à offrir un processus juste et inclusif.