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ROBIC, cabinet renommé, recherche une commis administratif pour un remplacement congé maternité de 12 mois. Vous travaillerez dans le secteur des brevets, sous la supervision des formalités et de la documentation, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.
Profil: diplômé en bureautique, 1–2 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais écrit, et aisance avec MS Office; sens de l’initiative, organisation et esprit d’équipe.
Vous êtes minutieuxse, organisée et aimez le travail administratif? Vous aimeriez travailler dans un environnement professionnel et dynamique? Nous voulons vous rencontrer!
Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires. En 2023, ROBIC s’est joint au groupe IPH Limited, un réseau international de cabinets spécialisés en propriété intellectuelle présent dans dix juridictions et actif auprès de clients dans plus de 25 pays.
ROBIC est à la recherche d'un e commis adminsitratif ive pour se joindre à son équipe dynamique du secteur des brevets pour un contrat de 12 mois dans le contexte d’un remplacement de congé de maternité. Relevant de la superviseure des formalités et de la documentation, la personne retenue collaborera avec une équipe d’adjointes, de parajuristes, de spécialistes, de techniciens en documentation et d’agents de brevets reconnus pour leurs compétences et leur esprit d’équipe.
Titre interne : Spécialiste formalités et annuités
Nous sommes à la recherche d’une personne coup de cœur, qui saura apporter son expertise adminsitrative pour contribuer à l’évolution de ROBIC. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux distinctifs, dans un environnement de travail chaleureux et stimulant.
En 2024, 2025 et 2026, ROBIC a été reconnu parmi les "Best Workplaces in Professional Services" au Canada, en plus d'être fièrement certifiés "Great Place to Work" durant les trois dernières années consécutives grâce à la rétroaction des membres de notre équipe. Ces reconnaissances illustrent notre réel engagement à prendre soin des membres de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement.
Notre cabinet est également un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun se sent accueilli e et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.
Nous invitons chaleureusement ceux et celles qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu. Les candidats intéressés sont priés de nous soumettre leur candidature rapidement. Nous sommes déjà très enthousiastes à l’idée de faire votre connaissance!