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ROBIC recherche un avocat·e en marques de commerce pour rejoindre nos équipes de Montréal ou de Québec et accompagner nos clients dans l’enregistrement, la protection, la défense et la mise en marché de leurs marques.
La formation sera offerte par le cabinet et le poste prévoit une collaboration avec des avocats, ingénieurs et scientifiques parmi les plus respectés en propriété intellectuelle au Canada.
Vous êtes particulièrement intéressé·es par le domaine de la propriété intellectuelle et des marques de commerce et souhaitez mettre à profit votre expertise juridique auprès d’une clientèle variée et stimulante? Vous aimeriez contribuer au succès d’une équipe et d’un secteur en pleine croissance et collaborer avec des sommités du domaine? Cette opportunité pourrait être la vôtre!
ROBIC est à la recherche d’un·e avocat·e en marques de commerce pour se joindre à notre équipe dynamique de Montréal ou de Québec. L’expertise en marques de commerce n’est pas un requis pour ce rôle puisque la formation sera offerte par le cabinet.
Dans ce rôle, vous accompagnerez nos clients dans l’enregistrement, la protection, la défense et la mise en marché de leurs marques de commerce, et agirez également à titre de conseiller·ère stratégique pour tous leurs besoins relatifs aux marques de commerce.
Fondé en 1892, ROBIC est un cabinet de renommée internationale regroupant des professionnels aux compétences variées incluant des avocats, des scientifiques et des ingénieurs spécialisés en propriété intellectuelle et en droit des affaires. En 2023, ROBIC s’est joint au groupe IPH Limited, un réseau international de cabinets spécialisés en propriété intellectuelle présent dans dix juridictions et actif auprès de clients dans plus de 25 pays.
Nous sommes à la recherche d’une personne coup de cœur, qui saura apporter son expertise stratégique pour contribuer à l’évolution de ROBIC.
En 2024 et 2025, ROBIC a été reconnu parmi les "Best Workplaces in Professional Services" au Canada, en plus d'être fièrement certifiés "Great Place to Work" durant les trois dernières années consécutives grâce à la rétroaction des membres de notre équipe. Ces reconnaissances illustrent notre réel engagement à prendre soin des membres de notre équipe. Chez ROBIC, nous avons la conviction que chacun∙e joue un rôle essentiel dans le maintien d’une culture d’entreprise positive, bienveillante et inclusive. Nous visons à constamment nous réinventer et mettre en place des meilleures pratiques pour nous assurer que les membres de notre équipe soient heureux, tout simplement.
Notre cabinet est également un fier membre du réseau LLD (« Legal Leaders for Diversity and Inclusion »). En faisant partie de ce réseau, nous confirmons notre engagement d’offrir à tous les membres de notre équipe un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, et dans lequel chacun∙e se sent accueilli∙e et peut ainsi développer son plein potentiel. Nous croyons et adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Ainsi, nous encourageons tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités à soumettre leur candidature.
Nous invitons chaleureusement ceux et celles qui partagent notre passion à se joindre à nous pour contribuer à notre succès continu. Nous sommes déjà très enthousiastes à l’idée de faire votre connaissance!