Commis à la sanitation - Québec

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Dépôt direct hebdomadaire

Horaires réguliers et stables

Formation sur place et accès transport

Job summary

Randstad Canada recherche un Commis à la sanitation et au conditionnement pour une entreprise alimentaire située à Sainte-Foy. Poste permanent, vous participerez au nettoyage des équipements et des lignes de production et bénéficierez d’un salaire horaire de 22,00 $ à 26,00 $/h.

Avantages incluent dépôt direct hebdomadaire, quarts réguliers et formation sur place, avec accès facile en transport en commun. Vous intégrerez une équipe axée sur la sécurité et la qualité des produits.

Qualifications

• Capacité à effectuer des tâches modérées en environnement dynamique.
• Rigueur, autonomie et sens du détail pour respecter les normes.
• Esprit d'équipe et proactivité en santé et sécurité au travail.

Responsibilities

• Effectuer les activités de nettoyage et d’assainissement des équipements et des lignes de production selon les procédures en vigueur.
• Préparer et utiliser les produits de nettoyage conformément aux instructions établies.
• Démonter, nettoyer, inspecter et remonter les équipements selon les procédures applicables.
• Effectuer les tâches de sanitation lors des changements de production, des arrêts planifiés et des activités spéciales.
• Vérifier la propreté et l’état des équipements avant leur remise en service.
• Signaler toute situation pouvant compromettre la salubrité ou la sécurité des opérations.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du détail

Job description

Êtes‑vous prêt à faire avancer votre carrière manufacturière ? Notre partenaire, une entreprise florissante du domaine alimentaire située à Sainte‑Foy, recherche un Commis à la sanitation et au conditionnement pour un poste permanent. Vous participerez activement aux activités de nettoyage de produits de haute qualité. Si vous recherchez une stabilité d'emploi, un environnement de travail sécuritaire et un excellent salaire de 22,00 $ à 26,00 $/h, cette opportunité est pour vous. Débutez rapidement !

Avantages

• Salaire et Rémunération : 22,00 $– 26,00$/h versé par dépôt direct hebdomadaire.
• Horaire et Équilibre : Poste permanent offrant des quarts de travail réguliers et stables.
• Avantages Supplémentaires : Entrée en poste immédiate, formation sur place, et site facilement accessible en transport en commun à Sainte‑Foy.

Responsabilités

• Effectuer les activités de nettoyage et d’assainissement des équipements, des lignes de production, des ustensiles et des installations selon les procédures en vigueur.
• Préparer et utiliser les produits de nettoyage conformément aux instructions établies.
• Démonter, nettoyer, inspecter et remonter les équipements selon les procédures applicables.
• Effectuer les tâches de sanitation lors des changements de production, des arrêts planifiés et des activités spéciales.
• Vérifier la propreté et l’état des équipements avant leur remise en service.
• Signaler toute situation pouvant compromettre la salubrité ou la sécurité des opérations.

Qualifications

• Capacité à effectuer des tâches nécessitant des efforts physiques modérés dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un grand souci du détail pour le respect des normes.
• Être un joueur d’équipe engagé, doté d’une attitude proactive en matière de santé et de sécurité au travail.

Sommaire

Notre partenaire, un acteur reconnu du secteur alimentaire basé à Sainte‑Foy, prône des valeurs fortes de collaboration, d’engagement et de savoir‑faire. En rejoignant leur équipe en tant qu'Opérateur/Opératrice au conditionnement, vous intégrerez un environnement stimulant où la qualité des produits et la sécurité des employés sont des priorités absolues. L'entreprise valorise l'amélioration continue et le développement des compétences de ses travailleurs. Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès d'une équipe passionnée ?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.