Collaborateur.trice risque et conformité de l’établissement

IKEA Gruppe; Plage-Saint-Laurent; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Journées santé

Couverture médicale, dentaire et optiq

REER IKEA

Prime IKEA annuelle

Compte gestion-santé

Assurance vie

Réductions sur des articles et le REST

Congé parental

Congé de décès

Programme d’aide aux employés

Job summary

IKEA Groupe recherche un Collaborateur Risque et conformité de l’établissement afin de soutenir la gestion des risques et la conformité au sein de l’établissement IKEA.

Le poste nécessite une connaissance des règles Ingka et de la législation locale, et une aptitude à former les collaborateurs sur l’appétit du risque et les procédures associées pour protéger les clients et les équipes.

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience connexe exigé.
• Connaissance des règles Ingka et de la législation locale (régionale et nationale).
• Capacité à aider les collaborateurs à appliquer ces règles et à promouvoir la sécurité au travail.

Responsibilities

• Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience.
• Mettre à profit les règles d’Ingka et de la législation locale pour aider les collaborateurs à les appliquer et assurer un environnement de travail sécuritaire.
• Informer les collaborateurs sur les formations nécessaires liées à l’appétit du risque IKEA et Ingka et s’assurer de leur suivi.
• Promouvoir une culture du risque et de la conformité pour prévenir pertes financières et accidents/incidents.
• Communiquer les statistiques pertinentes (nombre d’incidents) pour comprendre la situation et améliorer les processus.

Skills

Expérience connexe

Gestion du risque

Conformité

Job description

Ce que tu vas nous apporter

• Au moins 2ans d’expérience connexe

A quoi ressemble une journee avec nous ?

• Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en faisant part de son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tienne compte des risques.
• Mettre à profit ses connaissances des règles de Ingka et de la législation locale (régionale et nationale) en aidant les collaborateurs à appliquer ces dernières, et ce, pour assurer aux clients et aux collaborateurs un environnement de travail sécuritaire.
• Informer les collaborateurs au sujet des formations nécessaires concernant l’appétit du risque de IKEA et de Ingka, s’assurer que les collaborateurs suivent ces formations et qu’ils satisfont à cet appétit.
• Promouvoir une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents.
• Communiquer les statistiques pertinentes (par exemple, nombre d’incidents impliquant des collaborateurs, des clients et des visiteurs) pour comprendre la situation et connaître les points à améliorer.

A propos de ce secteur d'activité

Vous pourriez penser que nous avons des pouvoirs surnaturels, mais en réalité, c’est que notre équipe est vraiment formidable pour rassembler nos connaissances afin de détecter très tôt les risques potentiels. Nous sommes un groupe diversifié de personnes qui travaillent ensemble pour protéger et renforcer la marqueIKEA en mettant l’accent sur la gestion des risques, la protection des données, la conformité, les opérations commerciales, la santé et la sécurité. Grâce à nous, nos actifs, nos collaborateurs, nos visiteurs et nos clients peuvent se sentir en sécurité. Au moins, nous pensons que c’est plutôt sympa!

Why you will love us

Chez IKEA, nous voulons nous assurer d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, dont nos collaborateurs. Nous pensons qu’un emploi ne devrait pas seulement être un gagne-pain. C’est pourquoi nous souhaitons développer un environnement de travail inclusif qui célèbre la singularité de chacun, est conforme à nos valeurs et nous permet de joindre le geste à la parole en matière de perfectionnement de nos collaborateurs. De plus, nous disposons d’un programme de rémunération globale qui comprend les av antages suivants :

• Journées santé (en plus des congés !)
• Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
• REER avec options de contribution de IKEA équivalente
• Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
• Compte gestion-santé
• Assurance vie
• Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
• Congé parental
• Congé de décès
• Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Dans le monde IKEA, ce poste est officiellement appelé : Collaborateur Risque et conformité de l’établissement Le taux/salaire de départ pour ce poste est de 21.5 CAD