Coachs Lean / Transformation organisationnelle

Systematix; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Systematix recherche des Coachs Lean seniors et intermédiaires pour accompagner managers et équipes opérationnelles dans le déploiement et l’adoption d’un système de gestion quotidienne au Québec.

Mandat terrain, déplacements fréquents à travers le Québec, travail sur sites multiples. Possibilités d’activités à distance lorsque pertinent; 40 h/semaine, lundi au vendredi.

Qualifications

• Expérience significative en coaching sur le terrain avec des gestionnaires et équipes opérationnelles.
• Mise en œuvre à grande échelle de systèmes de gestion quotidienne.
• Transformation organisationnelle et culturelle dans des environnements industriels.

Responsibilities

• Accompagner les gestionnaires et les équipes dans l’implantation et la standardisation des routines de gestion.
• Participer activement au déploiement des pratiques Lean et d’amélioration continue.
• Réaliser du coaching directement sur le terrain, notamment lors de gemba.
• Observer les pratiques de gestion et offrir une rétroaction structurée.
• Soutenir le développement du leadership et l’autonomie des gestionnaires.
• Contribuer à la résolution de problèmes, à la gestion des écarts et au suivi des indicateurs de performance.
• Structurer et faire évoluer les outils, pratiques et standards de gestion quotidienne.
• Soutenir la mobilisation des équipes et l’adoption durable des nouvelles pratiques.
• Participer au transfert de connaissances auprès des coachs internes.

Skills

Coaching terrain

Lean management

Gestion du changement

Leadership

Indicateurs de performance

Education

Certification Lean

Job description

Opportunité – Coachs Lean / Système de gestion quotidienne

Plusieurs régions du Québec | Mandat terrain | Longue durée

Nous recherchons plusieurs Coachs seniors et intermédiaires afin d’accompagner des gestionnaires et des équipes opérationnelles dans le déploiement et l’adoption d’un système de gestion quotidienne, dans un contexte de transformation organisationnelle d’envergure.

Niveaux recherchés

• Senior : 8 ans et plus d’expérience
• Intermédiaire : 5 à 7 ans d’expérience

Durée du mandat

Début dès que possible jusqu’au 31 janvier 2028, avec possibilité de prolongation jusqu’en décembre 2028.

40 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Mode de travail

Le mandat est principalement réalisé sur le terrain, dans différents sites au Québec. Certaines activités pourront être effectuées à distance lorsque leur nature le permet.

Les ressources doivent toutefois :

• Résider et travailler dans la province du Québec, y compris lors des journées en télétravail;
• Être disponibles pour travailler sur les différents sites associés au mandat;
• Être disponibles pour effectuer des déplacements fréquents à travers le Québec, incluant les régions éloignées;
• Être occasionnellement disponibles à l’extérieur des heures habituelles ou la fin de semaine, selon les besoins opérationnels.

Principales responsabilités

• Accompagner les gestionnaires et les équipes dans l’implantation et la standardisation des routines de gestion;
• Participer activement au déploiement des pratiques Lean et d’amélioration continue;
• Réaliser du coaching directement sur le terrain, notamment lors de gemba;
• Observer les pratiques de gestion et offrir une rétroaction structurée;
• Soutenir le développement du leadership et l’autonomie des gestionnaires;
• Contribuer à la résolution de problèmes, à la gestion des écarts et au suivi des indicateurs de performance;
• Structurer et faire évoluer les outils, pratiques et standards de gestion quotidienne;
• Soutenir la mobilisation des équipes et l’adoption durable des nouvelles pratiques;
• Participer au transfert de connaissances auprès des coachs internes.

Nous recherchons des professionnels possédant une expérience significative en :

• Coaching terrain auprès de gestionnaires et d’équipes opérationnelles;
• Déploiement à grande échelle de systèmes de gestion quotidienne;
• Transformation organisationnelle et culturelle;
• Environnements industriels et syndiqués;
• Méthodologies et pratiques Lean;
• Gestion visuelle et indicateurs de performance;
• Résolution de problèmes et gestion des écarts;
• Accompagnement du changement;
• Coaching lors de gemba et interventions directement dans les opérations.

Une certification reconnue en coaching professionnel, Lean ou dans un domaine équivalent est recherchée.

• Excellente capacité d’influence sans autorité directe;
• Leadership et crédibilité auprès de gestionnaires de différents niveaux;
• Capacité à bâtir rapidement un climat de confiance;
• Forte capacité d’adaptation aux réalités opérationnelles;
• Aptitude à structurer et standardiser les pratiques;
• Solides habiletés en gestion du changement et mobilisation;
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes, multisites et en transformation.

Régions pouvant être desservies

Abitibi-Témiscamingue, Bas-Saint-Laurent, Capitale-Nationale, Centre-du-Québec, Chaudière-Appalaches, Côte-Nord, Estrie, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, Grand Montréal, Laurentides, Mauricie, Montérégie, Nord-du-Québec / Baie-James, Outaouais et Saguenay–Lac-Saint-Jean.