Clinical Specialist - Cardiac Ablation Solutions (CAS)

Medtronic; Brampton; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Medtronic, un leader dans le domaine de la technologie de la santé, recherche un professionnel pour soutenir le développement clinique et l'éducation. Ce rôle implique la gestion de programmes et la formation des clients sur les solutions Cardiovasculaires. Vous serez un élément clé pour améliorer les résultats des patients tout en collaborant avec des équipes internes pour maximiser l'impact des produits Medtronic.

Benefits

Paquet de rémunération compétitif

Opportunités de développement professionnel

Culture inclusivité

Qualifications

• Doit avoir des connaissances pratiques dans le domaine concerné.
• Une expérience pertinente d'au moins 2 ans est requise.

Responsibilities

• Soutenir le développement clinique et éducation des clients sur les produits Medtronic.
• Gérer l'inventaire et les programmes d'éducation des clients.
• Collaborer avec les équipes de vente pour mettre en œuvre des plans de vente.

Skills

Communication

Gestion de projet

Formation

Education

Baccalauréat

Job description

time left to apply Enddatum: 5. Juli 2025 (Noch 5 Tage Zeit für Bewerbung)

Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen.

Ein Tag im Leben

Support the clinical development and education, manage inventory and equipment, and customer education programs pertinent to Medtronic defined products and technology. In this case, for the Cardiac Ablation Solutions (CAS) team.

Aufgaben umfassen die folgenden und andere Aufgaben zugewiesen werden. Führt vor-Ort-Ausbildung und / oder Beratung. Vor Ort unterstützt Mitarbeiter bei der Bereitstellung der bestmöglichen Ergebnisse und Service für Kunden von Medtronic. Partner mit Vertriebskollegen zu entwickeln und umsetzen von Plänen der Umsatz innerhalb von einem oder mehreren Unternehmen Stck. Kongresse, Foren und Tagungen Produkt Sensibilisierung beteiligt. Arbeitet eng mit klinischen führen, Klinikmanagement und Regional Sales Team Kunden Fall und sales-Support bieten. Identifiziert und erleichtert die Ausführung von Wachstumsmöglichkeiten mit Vertriebs- und klinischen Support-Team. Dient als eine technische Ressource zur Vertriebsunterstützung eines bestimmten Medizinprodukts oder einer Lösung.

MEDTRONIC SPEZIALISTEN-LAUFBAHNSCHIENE: In der Regel ein einzelner Mitwirkender mit Verantwortung in einer Fachdisziplin oder einem Fachgebiet. Liefert und/oder verwaltet zugewiesene Projekte und arbeitet mit anderen Stakeholdern zusammen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Kann als Mentor für Kollegen fungieren oder die Arbeit anderer Fachleute auf niedrigerer Ebene leiten. Die meiste Zeit wird für die Durchführung und Überwachung der Projekte aufgewendet – von der Konzeption bis zur Implementierung – während und die Einhaltung der Richtlinien verwendet werden, wobei spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten verwendet werden, die normalerweise durch Weiterbildung erworben werden.

Autonomie:Gut eingearbeitete(r) und produktive(r) Mitarbeiter(in)Arbeitet unter allgemeiner Aufsicht unabhängig an größeren, mäßig komplexen Projekten/Aufgaben

Auswirkung auf die Organisation:Setzt sich Ziele für den eigenen Arbeitsbereich, um die Ziele von Projekten und Aufgaben zu erfüllenLeistet einen Beitrag zum Erreichen von ProjektmeilensteinenKann an einigen funktionsübergreifenden Aufgaben beteiligt sein

Innovation und Komplexität:Die zu bewältigenden Probleme sind allgemeiner Natur und können ein Verständnis eines breiteren Spektrums von Fragen oder anderen Arbeitsbereichen voraussetzen; in der Regel handelt es sich jedoch nicht um komplexe ProblemeMacht Änderungen oder empfiehlt Verbesserungen bei Systemen und Prozessen, um Probleme zu lösen oder die Effektivität des Arbeitsbereichs zu verbessern

Kommunikation und Einfluss:Kommuniziert vorwiegend und häufig mit internen AnsprechpartnernBei Interaktionen mit externen Ansprechpartnern geht es um weniger komplexe Angelegenheiten und seltener um ProblemlösungenTauscht sich mit anderen über Informationen, Statusberichte, Bedürfnisse und Probleme aus, um Informationen bereitzustellen, Hinweise zu erhalten und Entscheidungen zu unterstützen

Mitarbeiterführung und Talentmanagement: Kann Orientierungshilfe und Unterstützung für Fachkräfte und/oder Mitarbeiter(innen) auf der Einstiegsebene der Support-Laufbahnschiene bereitstellen

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung:Erfordert praktische Kenntnisse und erwiesene Kompetenz innerhalb des Arbeitsbereichs, die in der Regel durch Fort- und Weiterbildung und Erfahrung erworben werdenErfordert einen Bachelor-Abschluss (oder für Abschlüsse, die außerhalb der USA erworben wurden, einen Abschluss, der die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllt, und mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung oder einen erweiterten Abschluss mit 0 Jahre Erfahrung.Nur in der APAC-Region:• Abitur mit mindestens 6 Jahren einschlägiger Erfahrung; oder• Associate Diploma mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Erfahrung

Physische Jobanforderungen

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und den Umfang der Tätigkeit beschreiben, die von den Mitarbeitern in der jeweiligen Position ausgeführt wird. Sie enthalten jedoch nicht alle für diese Position erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten.

Leistungen und Vergütung

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket
Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei.Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.

Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit.

Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000engagierten Mitarbeitern.

Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln. Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum– jede*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Außergewöhnliches zu schaffen.

Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit.

Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000engagierten Mitarbeitern.

Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln. Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum– jede*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Außergewöhnliches zu schaffen.

Wir verändern Leben. Jedes Teammitglied trägt täglich dazu bei, die weltweite Behandlung der dringendsten Gesundheitsprobleme – von Herzkrankheiten bis hin zu Diabetes – zu verbessern und neu zu definieren. Der Leidenschaft und dem Einfallsreichtum unserer Mitarbeiter verdanken wir unsere Position als Marktführer. Das sind wir. Als Team bringen wir die Forschung, Medizin und ein tiefes Verständnis des menschlichen Körpers zusammen, um außergewöhnliche lebensverändernde Technologien zu entwickeln.

Gemeinsam finden wir außerordentliche Lösungen. Mit der Medtronic-Mentalität, auf der unsere Arbeitsweise basiert. Schnelligkeit und Entschlossenheit sind Teil unserer DNA. Unterschiedliche Perspektiven inspirieren uns zu mutigen Antworten auf jede Herausforderung. Wir verzeichnen einen bahnbrechenden Erfolg zum Wohle der Patienten nach dem anderen.

Werden Sie Teil eines Teams, das Leben verändert. Mit Ihren ambitionierten Ideen, Ihrer spezifischen Sichtweise und eigenen Beiträgen:

Tragen Sie zu einer besserer Zukunft bei und nehmen Einfluss auf die Anliegen, die Ihnen und der Welt wichtig sind

Entwickeln Sie eine Karriere, die Ihre Leidenschaft und Fähigkeiten widerspiegelt

Werden Sie Teil einer dynamischen und inklusiven Kultur, die sich lebenslangem Lernen verschrieben hat

Was uns ausmacht

Diese Verpflichtungen machen unser Team einzigartig:

Der Mensch steht an erster Stelle. Der Respekt vor dem Menschen steht im Zentrum unseres humanitären Weltbildes. Er beflügelt unser Team, das Leben auch nur eines Einzelnen positiv zu beeinflussen. Und das bedeutet auch, dass Medtronic seine Mitarbeiter an die erste Stelle setzt, eine Kultur der Zugehörigkeit schafft und immer bestrebt ist, Ihnen die für den Karriereaufbau benötigten Ressourcen zur Verfügung zu stellen.

Lebensverändernde Technologien. Unabhängig von Ihrer Rolle tragen Sie zu lebensverändernden Technologien bei. Unsere Lösungen ermöglichen Patienten ein selbstbestimmtes Leben.

Zum Wohle aller. Hier zählt nicht nur das Resultat. Unsere Mission ist es, einen Beitrag für das Wohl der Menschen zu leisten. Mit jedem Design unterstützen wir innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens das Gesundheitswesen, die Gesellschaft und die Chancengleichheit.

Erkenntnisgestützte Versorgung. Neue Sichtweisen . Modernste KI, Daten und Automatisierung. Sie gestalten die Zukunft der Gesundheitstechnologie mit und sind Teil der nächsten bahnbrechenden Entwicklungen.

Einer unserer Grundsätze ist gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Erbinformationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderer durch staatliche, regionale oder lokale Gesetze unter Schutz gestellten Eigenschaften. Darüber hinaus trifft Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.

Für Vertriebsmitarbeiter und andere Außendienstmitarbeiter mit Patientenkontakt wird der Wechsel in ein Gesundheitswesen als wesentliche Funktion der Arbeit angesehen, und wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie alle Qualifikationsanforderungen in den von ihnen unterstützten Krankenhäusern oder Kliniken erfüllen.

Dieser Arbeitgeber nimmt am staatlichen Programm E-Verify teil, um die Identität und Arbeitserlaubnis aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen. Weitere Informationen zu E-Verify finden Sie unter https://www.e-verify.gov/employees.

Um den Stand Ihrer Bewerbung zu ermitteln, gehen Sie bitte auf die Anmeldeseite für Kandidaten und melden Sie sich an, um Ihren Bewerbungsstatus zu prüfen.

Wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [e-mail]

Um die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten aus unseren Systemen zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an [e-mail]