Cleaning Supervisor(Overnight)

Dexterra Group; Saskatoon; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Rémunération au rendement

Avantages bancaires

Régime de retraite à prestations défin

Régime d’achat d’actions par les emple

Vacances

Soutien pour votre bien-être

Programme social de reconnaissance

Job summary

La Banque CIBC au Canada recrute un adjoint administratif pour soutenir l'équipe de conseillers en placement du service de courtage Wood Gundy. Vous assurerez le traitement efficace des dossiers clients et offrirez un service attentif à une clientèle à valeur nette élevée.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, respecterez les normes de conformité et participerez activement aux activités de marketing et à l'élaboration de plans de placement.

Qualifications

• Respect des normes de conformité lorsqu’il traite les clients ou dossiers.
• Effectuer des tâches administratives et soutenir les conseillers en placement et l’équipe.
• Participer à des activités de marketing et à l’expansion des affaires.

Responsibilities

• Vous offrirez un soutien constant à une équipe qui dépasse les attentes pour ses clients.
• À titre d’adjoint administratif, vous fournirez un soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de conseillers qui planifient et gèrent les placements des clients.
• Vous assurerez le soutien et le service des comptes de clients à valeur nette élevée.

Skills

Administration de bureau

Communication

Coordination d’activité

Efficacité organisationnelle

Initiative personnelle

Multitâche

Responsabilité

Job description

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne.Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.À la Banque

Être en mesure d’assurer le bon fonctionnement du système de production automatisé.Être capable de résoudre les problèmes mineurs liés aux machines et aux équipements de production.Inspecter les pr

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tâches du titulaire

Vous offrirez un soutien constant à une équipe qui dépasse les attentes pour ses clients. À titre d’adjoint administratif, vous serez responsable de fournir du soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de conseillers qui planifient et gèrent les placements des clients. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant le soutien et le service des comptes de clients à valeur nette élevée. Vous offrirez un soutien constant à une équipe qui dépasse les attentes pour ses clients. Ce poste représente une excellente occasion de connaître le secteur des placements, dans un milieu de travail professionnel et dynamique, au sein de l’un des plus importants service de courtage au Canada.

Comment réussir

Soutien administratif -

Respecter les normes de conformité lorsqu’il traite avec les clients ou s’occupe des dossiers clients. Effectuer des tâches administratives et participer aux processus administratifs liés au soutien des conseillers en placement et aux équipes. Participer à toutes les activités de marketing et d’expansion des affaires, et contribuer à l’élaboration de plans de placement et de propositions écrites à l’intention des clients actuels et potentiels. Aider au sujet des processus visant la redirection de biens vers des produits financiers adéquats en fonction de la tolérance au risque du client et de son profil démographique, comme le détermine le conseiller en placement.

Mobilisation des clients -

Établir un rapport personnel afin que chaque interaction soit significative. Renforcer les relations en collaborant avec votre équipe et en assurant un soutien administratif pour veiller à la satisfaction des besoins des clients. Donner suite aux demandes en répondant aux questions et en offrant une expérience exceptionnelle.

Établissement de relations -

Faire connaître la marque CIBC dans votre collectivité en participant à des activités locales et en prenant part à des activités de marketing et de prise de contact. Élargir votre réseau afin de créer des liens durables qui apporteront des occasions à l’avenir. Collaborer étroitement avec votre équipe afin de présenter aux clients les bonnes occasions.

Compétences organisationnelles -

Soutenir les conseillers en placement en répondant rapidement aux demandes des clients et en respectant les normes de conformité dans tous les dossiers. Favoriser la réussite de l’équipe en améliorant la productivité d’équipe, en découvrant proactivement des occasions d’affaires et en participant à l’affectation des actifs aux bons produits financiers.

Vous accordez la priorité aux clients.

Vous vous investissez de tout votre cœur et de toute votre âme.

Vous vous souciez des détails.

Vous aimez les gens.

Les valeurs vous tiennent à cœur.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• un salaire concurrentiel
• une rémunération au rendement
• des avantages bancaires
• l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*
• à un régime de retraite à prestations déterminées*
• à un régime d’achat d’actions par les employés
• des vacances
• du soutien pour votre bien-être
• Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

• Administration de bureau
• Communication
• Coordination d'activité
• Efficacité organisationnelle
• Initiative personnelle
• Multitâche
• Responsabilité