Chercheur associé(e)

McGill University; Montreal; On-site; CAD 40,000 - 57,000; Full time

Job summary

McGill University recherche un responsable de programme de recherche pour développer et coordonner les projets et protocoles dans le cadre des thérapies avancées et de la biofabrication d’organoïdes. Vous assurerez la qualité et la reproductibilité, tout en supervisant les équipes et en rédigeant publications et rapports.

Vous contribuerez à des partenariats universitaires et industriels, préparerez des demandes de subventions et soutiendrez la gestion de la qualité et des données.

Qualifications

• Docteur ou doctorant dans le domaine pertinent avec au moins 5 ans d’expérience en recherche.
• Expérience dans les thématiques avancées (thérapies, organoïdes, biofabrication).
• Capacités d’élaboration de méthodes, analyses et publications scientifiques.
• Rédaction scientifique soignée, organisation et coordination d’équipe.
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé, le français est un atout.

Responsibilities

• Concevoir et mener des projets de recherche et des protocoles standardisés.
• Coordonner l’infrastructure de recherche et collaborer avec partenaires et personnel technique.
• Encadrer et former les assistants et stagiaires; diffusion des résultats.
• Établir des partenariats et soutenir le financement et les demandes de subventions.

Skills

Doctorat bio-ingénierie

Thérapies avancées

Biofabrication organoïdes

Analyse données scientifiques

Rédaction scientifique

Anglais courant

Education

Doctorat en bio-ingénierie

Job description

Résumé du poste

Développement du programme de recherche

Élaborer et mener des projets de recherche, des protocoles, des méthodologies et des procédures standardisées à l’appui des objectifs de recherche de BRAVO. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de recherche innovantes et des approches de contrôle qualité pour les thérapies avancées et la biofabrication d’organoïdes. Analyser et interpréter les données de recherche et rédiger des rapports scientifiques, des publications et des présentations. Garantir la qualité, l’intégrité et la reproductibilité des activités et des résultats de recherche.

Coordination de la recherche et infrastructure

Coordonner la mise en œuvre de l’infrastructure de recherche de BRAVO au sein des établissements participants. Collaborer avec les chercheurs, les établissements partenaires et le personnel technique afin de favoriser l’intégration de l’infrastructure de recherche. Participer aux activités d’évaluation, d’acquisition, de qualification et de mise en œuvre des équipements. Élaborer et maintenir les procédures du système de gestion de la qualité (SGQ) et suivre les étapes clés des projets afin de soutenir les objectifs de recherche.

Direction de la recherche et transfert des connaissances

Assurer la supervision fonctionnelle, l’encadrement et la formation des assistants de recherche, des stagiaires et du personnel technique. Élaborer des procédures de recherche standardisées et favoriser la collaboration au sein d’équipes pluridisciplinaires. Diffuser les résultats de la recherche par le biais de publications, de présentations, de rapports et de la mobilisation des parties prenantes. Préparer les demandes de subventions, les rapports d’avancement et toute autre documentation scientifique.

Développement stratégique de la recherche

Établir des partenariats collaboratifs avec des acteurs du monde universitaire, clinique, gouvernemental et industriel. Participer à des réseaux de recherche provinciaux et nationaux soutenant les thérapies avancées et la médecine régénérative. Contribuer à la pérennité et à l’amélioration continue des programmes de recherche et des infrastructures de BRAVO. Soutenir la planification stratégique et identifier les futures opportunités de recherche et de financement.

Qualifications

• Doctorat en bio-ingénierie, sciences biomédicales, génie chimique, sciences biologiques ou dans un domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en recherche dans ce domaine.
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : thérapies avancées, technologies des organoïdes, biofabrication ou recherche soumise aux normes GLP/GMP.
• Expérience avérée dans l’élaboration de méthodes de recherche, l’analyse de données scientifiques, la préparation de publications et la participation à des demandes de subventions.
• Solides compétences en rédaction scientifique, en analyse, en organisation, en relations interpersonnelles et en coordination de la recherche.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé ; la maîtrise du français est un atout.

Atouts

• Expérience en recherche translationnelle, en transfert de technologie ou dans le secteur biopharmaceutique.
• Expérience dans l’encadrement ou la formation de personnel de recherche.
• Certification ou formation en bonnes pratiques de fabrication (BPF) ou en recherche sur les cellules souches (par exemple, CASTL, CATTI, NIBRT, EATRIS, ASQ, GpX, Stem Cell Network, ISCT ou ISSCR).

Admissibilité à L’emploi

Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada et être en mesure de travailler au Québec, sur le campus de l’Université McGill où se trouve le poste.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 4 sur une échelle de 0-4.

Salaire Horaire

$35.37

Heures Par Semaine

35 (Temps plein)

Lieu

Pavillon Duff des sciences médicales

Superviseur

Professeur

Date De Début De L’emploi

2026-10-26

Date De Fin De L’emploi

2027-10-25

Date Limite Pour Postuler

2026-10-28

Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [e-mail].