Chef Technologie et Procédé

GlaxoSmithKline; Quebec; On-site; CAD 140,000 - 180,000; Full time

Job summary

GSK recherche un Chef Technologie et Procédé sur son site de Sainte-Foy, Québec, pour diriger une équipe technique dédiée à la fabrication de vaccins et d’adjuvants. Vous assurerez la gouvernance des procédés, équipements et systèmes, tout en garantissant sécurité, qualité et conformité réglementaire.

Vous collaborez avec Production, Qualité, Ingénierie et Affaires réglementaires, anticipez les risques et soutenez la performance du site, tout en renforçant les compétences et la relève de votre

Qualifications

• Diplôme universitaire en sciences, ingénierie ou domaine technique connexe.
• Expérience significative dans l'industrie pharmaceutique, biopharmaceutique ou vaccins.
• Expérience démontrée en gestion de personnel et développement d'équipes techniques.
• Expérience dans un environnement matriciel et multidisciplinaire.
• Expérience en gestion des risques et en gestion de projets.
• Connaissance solide des Bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences réglementaires.
• Excellentes compétences en communication, en influence et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions fondées sur des données.

Responsibilities

• Établir et déployer les orientations stratégiques et opérationnelles de l'équipe en cohérence avec les priorités du site.
• Diriger, mobiliser, développer et évaluer une équipe de professionnels techniques, tout en favorisant leur développement et la planification de la relève.
• Maintenir une gouvernance technique rigoureuse des procédés, équipements, systèmes et technologies sous sa responsabilité.
• Assurer le suivi du cycle de vie des procédés, incluant les stratégies de contrôle, la validation et la vérification continue des procédés.
• Collaborer avec les fonctions partenaires afin d'aligner les priorités, anticiper les risques et faciliter une prise de décision efficace.
• Fournir une expertise technique lors des déviations de production, enquêtes, analyses de causes fondamentales et activités CAPA.
• Diriger les évaluations de risques reliées aux changements de procédés, d'équipements, de systèmes ou de matières.
• Piloter les initiatives d'amélioration continue visant à accroître la robustesse des procédés, la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle.
• Utiliser les données et les outils numériques pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des procédés.
• Assurer la conformité des activités aux exigences réglementaires, aux BPF et aux standards corporatifs.
• Développer des relations de collaboration fortes avec les intervenants locaux et globaux afin de soutenir les objectifs du site.
• Favoriser un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation, la proactivité et l'innovation.

Skills

Leadership opérationnel

Gestion d'équipe

Anglais avancé

Gestion des risques

BPF et réglementations

Gestion de projets

Communication et influence

Analyse de données

Education

Diplôme universitaire en sciences/ingénierie

Job description

Présentation de l'entreprise

Nous fabriquons et fournissons des médicaments et des vaccins fiables et de haute qualité afin de répondre aux besoins des patients et de soutenir notre performance. Notre réseau mondial de production joue un rôle essentiel dans la livraison de produits de santé aux patients partout dans le monde. Grâce à nos technologies de fabrication avancées, à nos solutions numériques et à nos pratiques d'amélioration continue, nous assurons l'excellence opérationnelle, la qualité des produits et la sécurité de nos employés. Nous recherchons des leaders inspirants qui souhaitent contribuer à l'innovation, à la performance des procédés et au développement des équipes techniques dans un environnement hautement réglementé et en constante évolution.

Résumé du poste

Le Chef Technologie et Procédé est responsable de la direction stratégique et opérationnelle d'une équipe d'experts techniques soutenant les activités de fabrication de vaccins et d'adjuvants. Il assure la gouvernance technique des procédés, équipements et systèmes sous sa responsabilité tout en veillant à maintenir des opérations sécuritaires, robustes et conformes aux exigences réglementaires. À titre de leader, il collabore étroitement avec les équipes de Production, Qualité, Ingénierie, Affaires réglementaires et MSAT Global afin d'orienter les décisions techniques, anticiper les risques et soutenir la performance du site. Il joue un rôle essentiel dans l'amélioration continue des procédés, la gestion du cycle de vie des technologies et le développement des compétences de son équipe.

Responsabilités

• Établir et déployer les orientations stratégiques et opérationnelles de l'équipe en cohérence avec les priorités du site.
• Diriger, mobiliser, développer et évaluer une équipe de professionnels techniques, tout en favorisant leur développement et la planification de la relève.
• Maintenir une gouvernance technique rigoureuse des procédés, équipements, systèmes et technologies sous sa responsabilité.
• Assurer le suivi du cycle de vie des procédés, incluant les stratégies de contrôle, la validation et la vérification continue des procédés.
• Collaborer avec les fonctions partenaires afin d'aligner les priorités, anticiper les risques et faciliter une prise de décision efficace.
• Fournir une expertise technique lors des déviations de production, enquêtes, analyses de causes fondamentales et activités CAPA.
• Diriger les évaluations de risques reliées aux changements de procédés, d'équipements, de systèmes ou de matières.
• Piloter les initiatives d'amélioration continue visant à accroître la robustesse des procédés, la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle.
• Utiliser les données et les outils numériques pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des procédés.
• Assurer la conformité des activités aux exigences réglementaires, aux BPF et aux standards corporatifs.
• Développer des relations de collaboration fortes avec les intervenants locaux et globaux afin de soutenir les objectifs du site.
• Favoriser un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation, la proactivité et l'innovation.

Pourquoi vous?

Ce poste est offert sur notre site de Sainte-Foy dans un environnement manufacturier hautement réglementé où les activités techniques contribuent directement à la production de vaccins et de produits biologiques complexes. Vous aurez l'occasion d'exercer un rôle stratégique ayant un impact important sur la performance des procédés, la conformité réglementaire, le développement des équipes ainsi que la compétitivité du site. Vous intégrerez une organisation qui valorise l'innovation, la collaboration, le développement professionnel et l'amélioration continue.

Compétences requises

• Diplôme universitaire en sciences, en ingénierie ou dans une discipline technique connexe.
• Expérience significative au sein de l'industrie pharmaceutique, biopharmaceutique ou de la fabrication de vaccins.
• Expérience démontrée en gestion de personnel et en développement d'équipes techniques.
• Expérience dans un environnement matriciel et multidisciplinaire.
• Expérience en gestion des risques et en gestion de projets.
• Solide connaissance des Bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences réglementaires applicables.
• Excellentes compétences en communication, en influence et en gestion des parties prenantes.
• Capacité démontrée à analyser des situations complexes et à prendre des décisions fondées sur des données scientifiques.
• Excellentes aptitudes en leadership, gestion de la performance et mobilisation d'équipe.
• Maîtrise avancée de l'anglais et capacité à évoluer dans un environnement bilingue.

Qualifications souhaitées

• Expérience avec les vaccins, les adjuvants, les produits biologiques ou d'autres procédés stériles complexes.
• Expertise dans des domaines tels que la validation, le contrôle de la contamination, le nettoyage ou l'inspection visuelle.
• Expérience en transfert technologique, validation de procédés ou gestion du cycle de vie technique.
• Expérience dans la direction d'initiatives majeures d'amélioration continue.
• Capacité à synthétiser des informations provenant de plusieurs fonctions et à les traduire en orientations stratégiques claires.
• Connaissance des outils statistiques, analytiques et numériques utilisés pour la surveillance et l'optimisation des procédés.

Ce que nous offrons

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une organisation où la science, l'innovation, la qualité et la sécurité sont au cœur des activités. Vous contribuerez directement à l'évolution des technologies et des procédés de fabrication tout en développant votre leadership dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous favorisons l'apprentissage continu, l'inclusion, le développement professionnel et le travail d'équipe afin de permettre à chacun de réaliser son plein potentiel et de contribuer à l'amélioration de la santé des patients.

Compétences

Compétences CMC Strategy, Data-Driven Decision Making, Data Integrity, Debate Moderation, Digital Fluency, GxP Regulations, Lean Management, Problem Solving, Process Optimization, Project Leadership, Risk Awareness, Scientific Writing, Technology Transfer

Pourquoi GSK?

Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie. GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; le cancer; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé. Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui est le plus important. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à [e-mail].

We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together. Find out more on our career site.