Chef Planification Senior

Haleon; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Haleon, un leader mondial des produits de soins de santé, recherche un Chef Planificateur Senior à Montréal. Le candidat idéal aura une expérience significative en planification et gestion, avec une forte capacité analytique et un excellent niveau d'Excel. Ce poste offre un environnement dynamique et des opportunités de croissance dans une culture positive.

Benefits

Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance

Assurance maladie dès le premier jour

26 semaines de congé parental rémunéré

3 semaines de vacances + 5 jours de congé

Régime de retraite avec contribution de l'employeur

Stationnement et salle de sport gratuits

Cafétéria sur place

Environnement axé sur le développement et le bien-être des employés

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en planification et gestion.
• Excellente maîtrise des systèmes ERP et SAP.
• Bilinguisme français/anglais.

Responsibilities

• Gérer la planification et l’ordonnancement de la production.
• Assurer le lien avec le groupe GSM pour répondre aux besoins du marché.
• Développer, conseiller et diriger l’équipe de planification.

Skills

Capacités analytiques

Organisation

Négociation

Education

BAC en administration, gestion ou sciences

MBA ou maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement

Certification APICS

Tools

Systèmes ERP

SAP

Excel

Suite Office

Job description

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon, le leader mondial des produits de soins de santé, une société en pleine croissance façonnée par ses employés. Notre mission : "Pour la Santé. Avec Humanité." Haleon compte 22 000 employés et 24 usines dans le monde, dont une à Montréal. Nos 800 employés à Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés, notamment les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, ainsi que Nexium et la gamme Préparation H.

Notre culture repose sur trois valeurs clés : rester humain, se concentrer sur l’essentiel, et se surpasser. Souhaitez-vous nous rejoindre ? La réponse est oui !

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation lors du processus de candidature ou d’entrevue. Plus d’informations sont disponibles sur www.haleon.com/accessibility.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Haleon est une usine de fabrication de produits de santé en formats liquide, solide et semi-solide, avec des exigences réglementaires complexes, des processus techniques avancés, et des activités à haut risque. Nous recherchons actuellement un Chef Planificateur Senior pour rejoindre notre équipe à Montréal (Saint-Laurent).

Souhaitez-vous faire partie de l'équipe en croissance la plus rapide chez Haleon Canada ? Si vous avez l'esprit d'entreprise, que vous n'avez pas peur de l'ambiguïté, et que vous souhaitez évoluer dans la Planification, ce poste pourrait être idéal pour vous.

Pourquoi choisir Haleon ?

• Salaire compétitif + bonus annuel + bonus de performance
• Assurance maladie dès le premier jour, prise en charge par l’employeur
• 26 semaines de congé parental rémunéré, sans distinction de genre
• 3 semaines de vacances + 5 jours de congé + une semaine en décembre
• Poste à temps plein, en contrat permanent, dans une culture positive
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel)
• Opportunités de croissance interne
• Programme de primes annuel
• Stationnement et salle de sport gratuits
• Usine située à proximité du Métro Côte-Vertu
• Cafétéria sur place
• Environnement axé sur le développement et le bien-être des employés

Objectif du poste :

Le titulaire sera responsable de la gestion et de l’optimisation du flux de produits sous sa responsabilité, incluant la planification et l’ordonnancement de la production, en tenant compte des niveaux d’inventaire, des prévisions de ventes et de la capacité de production. Il servira de lien entre l’usine et le groupe GSM (Global Supply Chain) pour répondre aux besoins du marché, tout en participant à l’élaboration de stratégies à moyen et long terme, et à l’amélioration continue des processus.

Il veillera à la performance de son équipe, à la synchronisation entre les départements, et au respect des normes d’exploitation du Système de Performance Haleon (HAPS). Il gérera également l’inventaire, en collaboration avec le département financier, et favorisera le développement professionnel de son personnel, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité.

Responsabilités principales :

Ce poste offre une opportunité de diriger des activités clés pour faire évoluer votre carrière. Voici quelques responsabilités :

Relation client et gestion de la demande :

• Assurer le lien avec le groupe GSM pour répondre aux besoins du marché
• Gérer la résolution des problématiques liées aux fluctuations de volume et aux défis d’approvisionnement
• Maintenir les ententes d’approvisionnement et gérer le budget de volume

Gestion de la capacité :

• Gérer la planification à court, moyen et long terme
• Communiquer avec la haute direction sur les enjeux de capacité

Gestion de l’exécution :

• Élaborer et suivre les plans de production détaillés
• Gérer l’inventaire et les destructions de matériel

Gestion du personnel :

• Développer, conseiller et diriger l’équipe de planification
• Respecter les politiques internes et réaliser des évaluations de performance

Qualifications requises :

• BAC en administration, gestion ou sciences, avec expérience pertinente
• MBA ou maîtrise en gestion de la chaîne d’approvisionnement (atout)
• Certification APICS (atout)
• Minimum 10 ans d’expérience en planification et gestion
• Excellente maîtrise des systèmes ERP et SAP
• Maîtrise avancée d’Excel et de la suite Office
• Bilinguisme français/anglais
• Capacités analytiques, organisationnelles et de négociation

#LI-Onsite

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Chez Haleon, nous valorisons la diversité et l’inclusion, créant un environnement où chaque individu peut s’épanouir. Nous encourageons la souplesse et offrons des adaptations raisonnables lors du processus de recrutement. Pour toute demande, contactez notre équipe de recrutement.