Chef ou cheffe de division – Bibliothèque

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Canada; On-site; CAD 68,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération intéressante

Avantages sociaux

Confidentialité des candidatures

Job summary

Une municipalité en Ontario recherche un(e) Chef ou cheffe de division pour sa bibliothèque. Le candidat idéal appliquera les sciences bibliothéconomiques, gérera les ressources humaines et planifiera les activités de la bibliothèque. Un diplôme de maîtrise en bibliothéconomie et au moins cinq ans d'expérience en gestion sont requis. Ce poste régulier à temps complet offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux.

Qualifications

• Diplôme en bibliothéconomie nécessaire.
• Expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire recherchée.
• Compétences en gestion et travail d'équipe requises.
• Maîtrise du français écrit et parlé.

Responsibilities

• Appliquer les techniques des sciences bibliothéconomiques.
• Planifier et diriger les activités de la bibliothèque.
• Assurer la gestion des ressources humaines.
• Travailler en collaboration avec le Service de la culture, du tourisme et de la qualité de vie et le directeur concerné.

Skills

Gestion de personnel

Travail d'équipe

Français écrit et parlé

Education

Diplôme universitaire de deuxième cycle en bibliothéconomie

Job description

Chef ou cheffe de division – Bibliothèque

La CBPQ Publiée le 3 décembre 2024

En collaboration avec le directeur du Service de la culture, du tourisme et de la qualité de vie, le ou la titulaire de ce poste applique les techniques et méthodes propres aux sciences bibliothéconomiques en vue de sélectionner, conserver, classifier, organiser et rendre accessible la documentation qui se trouve dans la bibliothèque de la Ville. De plus, il ou elle planifie, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des activités de la bibliothèque. Il ou elle assure la gestion des ressources humaines sous sa responsabilité.

Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle en bibliothéconomie (maîtrise) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

• Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans un poste similaire;
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel et des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Maîtriser la langue française écrite et parlée.
• Poste régulier à temps complet (37.5 heures);
• Outre les avantages sociaux habituels, nous offrons une rémunération intéressante fixée en fonction de vos compétences et de votre expérience, conformément à la politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville d’Amos.

Si ce défi vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, vous êtes invité à nous faire parvenir votre curriculum vitae par courrier ou par courriel.

Date limite d’envoi des candidatures : Fin décembre 2024

Service des ressources humaines « Concours – Chef ou cheffe de division – Bibliothèque »Ville d’Amos182, 1re Rue Est, Amos (Québec) J9T 2G1

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette offre, mais prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue, et ce, le ou avant la fin décembre 2024. La Ville d’Amos applique un programme à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Compétences recherchées

• Avoir de l’expérience en gestion de personnel et des aptitudes pour le travail d’équipe;
• Maîtriser la langue française écrite et parlée.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle en bibliothéconomie (maîtrise) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans un poste similaire.

Conditions de travail

Outre les avantages sociaux habituels, nous offrons une rémunération intéressante fixée en fonction de vos compétences et de votre expérience, conformément à la politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville d’Amos.