Chef de section – Bibliothèque

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Montreal; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

La Ville de Montréal recherche un CHEF DE SECTION pour diriger la bibliothèque du Vieux Saint-Laurent. Le titulaire sera responsable de la gestion des ressources humaines et matérielles, tout en mettant en avant les services offerts à une clientèle diversifiée. Ce poste clé nécessite une expertise en gestion et une passion pour le développement culturel.

Benefits

Subvention pour titres de transport public

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et services bibliothécaires.
• Capacité à gérer des projets de rénovation.

Responsibilities

• Gérer une bibliothèque de plus de 50 employés.
• Coordonner des projets de rénovation et améliorer les services.

Skills

Gestion

Promotion de services

Education

Diplôme universitaire pertinent

Job description

Ville de Montréal - Arrondissement de Saint-Laurent Publiée le 2 avril 2015

L’arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de proximité de qualité supérieure et adaptés à une population de plus de 100000 citoyens. Tout en consolidant sa position de pôle industriel d’envergure et en priorisant les principes de développement durable, Saint-Laurent dont près de la moitié de la population est multiculturelle est une destination de choix pour les familles d’ici et d’ailleurs. L’arrondissement de Saint-Laurent offre des services de qualité et un cadre de vie adapté aux besoins des citoyens.

Située au cœur du futur Quartier culturel, la bibliothèque du Vieux Saint-Laurent bénéficie d’une situation stratégique, à proximité de deux stations de métro, du Musée des maîtres et artisans du Québec, de deux collèges et d’une importante artère commerciale.

Nous sommes présentement à la recherche de candidats enthousiastes et dynamiques afin de combler le poste de CHEF DE SECTION.

• Gérer une bibliothèque qui compte plus de 50 employés et une offre de services des plus variées;
• Coordonner un projet majeur de rénovation en s’inspirant des grandes tendances du domaine;
• Actualiser la stratégie de promotion afin de maximiser la fréquentation et la qualité des services;
• Participer activement à la réalisation du plan local de développement culturel et des services de proximité.

Sous la responsabilité du chef de division, le chef de section:

• Détermine, en collaboration avec son ou ses supérieurs, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de son unité en fonction de la mission précitée.
• Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son unité administrative en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur.
• Participe à l’identification des enjeux locaux, à la définition des orientations, à l’élaboration des objectifs et à l’implantation des meilleures pratiques.
• S’assure d’offrir un service d’accueil, d’inscription et d’information à l’écoute et centré sur la clientèle.
• Participe ou collabore, selon la nature des dossiers, à l’élaboration et à la négociation des ententes avec les intervenants en bibliothèque, évalue les résultats, soumet ses recommandations et assure les représentations nécessaires.

Lieu de travail:

Bibliothèque du Vieux Saint-Laurent (métro du Collège)

1380, rue de l’Église, Saint-Laurent

Saint-Laurent adhère à un programme de subvention des titres de transport public pour ses employés.

NOTE: L’arrondissement se réserve le droit de limiter le nombre de candidats à considérer advenant un grand nombre de candidatures admissibles.

Pour tout renseignement supplémentaire concernant ce poste n’hésitez pas à communiquer avec madame Andrée Tremblay – chef de division bibliothèque et culture au 514-855-6000 poste: 4722.

Vous devez obligatoirement accéder au site de la Ville de Montréal pour postuler sur cet emploi. Aucun curriculum vitae acheminé par courriel ne sera accepté.

1) Consultez les offres d’emplois (bandeau de droite) et sélectionnez Candidat de l’externe ;
2) Catégorie d’emplois : Emploi cadre administratif

3) Date d’affichage : Choisir dans le menu déroulant ;
4) Numéro de l’affichage : Sélectionnez: SLA-15-CONC-211950-37268
5) Pour poser votre candidature : Cliquez sur Postuler maintenant au bout de la ligne;
6) Créez votre profil si vous n’êtes pas inscrit.

Date limite d’inscription :26 avril 2015

Accès à l’égalité en emploi

La Ville de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d’évaluation.Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.