Chef ou cheffe comptable

Mallette; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification annuelle

Régime de retraite avec cotisation de

Assurance collective et programme d’Aî

Job summary

Mallette à Québec recherche un chef comptable pour accompagner une organisation canadienne en pleine croissance et transformation. Le rôle est axé sur la consolidation financière, le renforcement des contrôles internes et l’automatisation des pratiques comptables, avec supervision d’une équipe.

Le candidat idéal possède un CPA, une expérience en audit ou certification, et une forte maîtrise d’Excel afin de livrer une information financière fiable et conforme dans un cadre multientités et hybride.

Qualifications

• Leadership mobilisateur pour encadrer l'équipe et partager les connaissances.

Responsibilities

• Piloter la clôture mensuelle et produire les états financiers consolidés.
• Superviser l’équipe comptable et favoriser le développement des compétences.
• Expliquer les écarts et documenter les positions retenues.
• Coordonner l’audit annuel et agir comme ressource auprès des vérificateurs externes.
• Superviser les obligations fiscales et réglementaires (impôts, TVQ/TVA et crédits d’impôt).
• Assurer l’application des NCECF et le traitement des transactions non courantes.
• Participer à des projets d’optimisation et d’automatisation des processus et des contrôles internes.

Skills

Leadership

Rigueur et précision

Proactivité

Jugement analytique

Anglais

Education

Baccalauréat en comptabilité, en administration ou en finance

Titre de CPA

Tools

Excel

Job description

Notre client, une organisation canadienne d’envergure évoluant dans un environnement multientités, est en pleine croissance et transformation. Avec eux, la comptabilité évolue. L’équipe est à l’affût des nouvelles technologies, de l’intelligence artificielle et des possibilités d’automatisation afin d’améliorer continuellement ses façons de faire.

Dans ce contexte, l’organisation souhaite accueillir un chef ou une cheffe comptable qui a envie de proposer de nouvelles idées et de contribuer concrètement à cette évolution. Relevant de la direction des finances, cette personne jouera un rôle clé dans la production de l’information financière consolidée, le renforcement des contrôles internes et l’optimisation des pratiques comptables. Elle supervisera également une équipe comptable, qu’elle accompagnera activement dans son développement.

Principales responsabilités

• Piloter la clôture mensuelle et assurer la production des états financiers consolidés
  
• Superviser l’équipe comptable et favoriser le développement et le partage des connaissances
  
• Expliquer les écarts d’origine comptable et documenter les positions retenues
  
• Coordonner l’audit annuel et agir comme personne-ressource auprès des vérificateurs externes
  
• Superviser les obligations fiscales et réglementaires, incluant les impôts, les taxes de vente et les crédits d’impôt
  
• Assurer l’application des NCECF et le traitement des transactions non courantes
  
• Participer à divers projets, tels que la documentation, l’optimisation et l’automatisation des processus, des contrôles internes et des systèmes financiers
  

Ce qu’on recherche chez toi

• Ton leadership mobilisateur te permet d’encadrer une équipe, de faire progresser les compétences techniques et de favoriser le partage des connaissances.
  
• Ta rigueur et ton souci du détail te permettent de livrer une information financière fiable, complète et conforme.
  
• Ton approche proactive t’amène à remettre en question les façons de faire et à proposer des améliorations concrètes.
  
• Ton jugement professionnel et ta capacité d’analyse t’aident à comprendre des transactions complexes et à formuler des recommandations claires.
  

Conditions d’emploi

• Poste permanent à temps plein, basé à Québec
  
• Mode de travail hybride, selon la politique en vigueur
  
• Programme de bonification annuelle
  
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  
• Assurance collective et programme d’aide aux employés
  
• Budget accordé à la formation et au développement professionnel

Exigences requises

• Baccalauréat en comptabilité, en administration ou en finance
  
• Trois à cinq ans d’expérience pertinente en comptabilité, dont une expérience en cabinet, en audit ou en certification
  
• Titre de CPA
  
• Solide bagage en comptabilité financière : NCECF, consolidation et transactions non courantes
  
• Aisance avec les technologies et très bonne maîtrise d’Excel
  
• Maîtrise orale et écrite de l’anglais afin d’échanger avec des collègues, des clients et d’autres intervenants
  
• Expérience en supervision de personnel (un atout)
  
• Expérience en environnement multientités, en intégration d’acquisitions ou en automatisation de processus (un atout)
  

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.