Contrôleur(euse) financier(ère) (MF)

Totemtalent; Laval (administrative region); On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances santé

Congés payés et événements d’équipe

Stationnement sur place

Équipe collaborative

Job summary

Totemtalent recherche un/une Contrôleur(euse) financier(ère) CPA à Laval pour diriger le département comptable et administratif et soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Poste en présentiel, permanent et temps plein, avec une rémunération compétitive comprise entre 100 000 $ et 140 000 $ par année.

Vous encadrerez une équipe, consoliderez les états financiers et les budgets, et participerez à des projets stratégiques.

Qualifications

• Titre CPA obligatoire.
• 7+ années d’expérience en comptabilité, dont 4 ans en gestion.
• Expérience en cabinet comptable est un atout.
• Maîtrise avancée d’Excel et systèmes informatiques.

Responsibilities

• Former et diriger le département comptable et administratif.
• Superviser clôtures mensuelles et annuelles et états financiers.
• Préparer les budgets consolidés avec les opérations.
• Réaliser les conciliations fiscales et analyses financières.
• Superviser le processus de paie et les contrôles internes.
• Participer à des dossiers de financement et refinancement.
• Collaborer à des projets spéciaux (vérifications fiscales, investissements).
• Agir comme référent pour HOPEM, Excel et Office 365.

Skills

Leadership

Excel

Autonomie

Rigueur

Bilingue FR/EN

Education

CPA

Tools

HOPEM

Office 365

Job description

Contrôleur(euse) financier(ère) CPA – Croissance & leadership financier

Laval – en présentiel
Poste permanent, temps plein
Salaire : 100 000 $ à 140 000 $
Secteur : Immobilier & distribution – entreprise privée en forte croissance

Tu veux évoluer dans un environnement entrepreneurial où ton expertise comptable et ton sens du leadership auront un impact direct? Ce poste t’offre l’occasion de joindre une équipe passionnée, au sein d’une organisation en expansion, reconnue pour sa rigueur et sa vision stratégique.

Tes responsabilités :

• Gérer le département de comptabilité et d’administration, incluant l’encadrement et le développement de ton équipe
• Superviser les activités comptables : clôtures mensuelles et annuelles, production des états financiers et analyses d’écarts
• Préparer et suivre les budgets consolidés, en collaboration avec les opérations
• Effectuer les conciliations de taxes, ajustements comptables et analyses financières
• Superviser le processus de paie et veiller à l’intégrité des contrôles internes
• Participer à la préparation des dossiers de financement et refinancement
• Collaborer à des projets spéciaux (vérifications fiscales, contrôles internes, analyses d’investissements, dépenses en capital)
• Agir comme personne-ressource pour les outils comptables et technologiques (HOPEM, Excel, Office 365).

Profil recherché :

• Titre CPA (obligatoire)
• Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité, dont 4 ans dans un rôle de gestion ou senior
• Expérience en cabinet comptable (atout)
• Maîtrise avancée d’Excel et bonne aisance avec les systèmes informatiques
• Leadership reconnu, autonomie et rigueur
• Bilinguisme français/anglais (contacts fréquents avec une clientèle anglophone)
• Attitude positive, curiosité et capacité à évoluer dans un contexte de croissance rapide.

Avantages :

• Salaire compétitif
• Gamme complète d’assurances (santé, dentaire, invalidité, vie, vision)
• Congés payés et événements d’équipe
• Stationnement sur place
• Environnement stimulant, humain et collaboratif
• Occasion de contribuer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor.

Tu veux relever un défi stratégique et faire rayonner ton expertise dans un rôle clé?

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.