Chef, Optimisation des Indemnités et Transformation IA

Wawanesa Insurance; Montreal (administrative region); Hybride; CAD 120 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Wawanesa Insurance, basée au Canada, recherche un Gestionnaire, Optimisation de l’indemnisation pour diriger une transformation axée sur l’IA et l’automatisation.

Vous dirigerez une équipe d’analystes et collaborerez avec les leaders opérationnels à travers le pays pour prioriser les initiatives et assurer une gouvernance solide.

Le rôle demande plus de 5 ans d’expérience, une maîtrise des outils Microsoft 365 et des compétences en analyse et en conduite du changement.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en indemnisation et transformation opérationnelle.
• Leadership d’équipe et gestion de projets transfonctionnels.
• Maîtrise des applications Microsoft365 et outils de données.
• Expérience en IA et automatisation.

Responsabilités

• Développe et dirige une équipe d’analystes responsable de l’analyse d’affaires et de la planification des initiatives.
• Gère un portefeuille d’initiatives portant sur l’optimisation de l’indemnisation, la transformation, l’IA et l’automatisation.
• Soutient la mise en œuvre de solutions d’IA et d’automatisation en définissant les exigences et en collaborant avec les parties prenantes.
• Collabore avec les leaders du service pour repérer les occasions d’amélioration et définir les résultats.
• Convertit les résultats en mesures prioritaires liées à la qualité et aux impacts opérationnels.

Connaissances

Leadership

Team management

Process optimization

Stakeholder comms

Data analytics

Microsoft 365

Formation

Études postsecondaires en affaires/technologie

Outils

Power BI

SQL

Description du poste

Wawanesa Insurance, basée au Canada, recherche un Gestionnaire, Optimisation de l’indemnisation pour diriger une transformation axée sur l’IA et l’automatisation.

Vous dirigerez une équipe d’analystes et collaborerez avec les leaders opérationnels à travers le pays pour prioriser les initiatives et assurer une gouvernance solide.

Le rôle demande plus de 5 ans d’expérience, une maîtrise des outils Microsoft 365 et des compétences en analyse et en conduite du changement.