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Randstad Canada recherche un Mécanicien en chef – Équipement lourd à Sainte-Marie, près de Lévis. Vous coordonnerez le garage et soutiendrez l'équipe terrain, en alliant expertise technique et leadership pour optimiser les opérations.
Le poste offre un salaire compétitif et des avantages, avec une formation interne pour l'avancement et un environnement structuré et sûr.
Vous êtes un professionnel de la mécanique recherchant un rôle clé de coordination et d'encadrement? Une entreprise bien établie dans la région de Sainte-Marie cherche actuellement à joindre à son équipe un Mécaniquien en chef - Équipement lourd. Dans ce poste, vous combinerez votre expertise technique et votre leadership pour structurer les opérations du garage et appuyer l'équipe sur le terrain. Si vous désiré évoluer au sein d'un environnement structûré où votre savoir-faire est pleinement valorisé, ce poste de Mécaniquien en chef - Équipement lourd à Sainte-Marie représente une opportunité stratégique pour votre carrière. Voici ce qui vous attend.
Cette opportunité de poste de chef mécanicien à Ste-Marie, près de Lévis, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe dans le secteur de Sainte-Marie, près de Lévis.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'oeuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en ôuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, précédents et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'oeuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systéme ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équilibre généralement sous-représentés dans la main-d'oeuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.