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Le Strøm Spa recherche un Chef maintenance pour planifier, organiser et superviser les travaux de maintenance des bâtiments et des installations.
Relevant de la Directrice générale, vous assurez le bon fonctionnement des équipements avec votre équipe et les partenaires, afin d’offrir un environnement propice à la détente et au mieux‑être. Expérience en gestion et CPO souhaitées, horaires flexibles et poste à temps plein à Québec.
Le Chef maintenance planifie, organise, coordonne et effectue les travaux associés à la maintenance des bâtiments du Strøm Spa. Relevant de la Directrice générale, il s’assure du fonctionnement efficace des installations et des équipements avec son équipe en collaboration avec les Chefs opérations et maintenance des procédés ainsi que le Directeur Services techniques, dans le but d’offrir un environnement favorisant la détente et le mieux-être.
Le Chef maintenance planifie, organise, coordonne et effectue les travaux associés à la maintenance des bâtiments du Strøm Spa. Relevant de la Directrice générale, il s’assure du fonctionnement efficace des installations et des équipements avec son équipe en collaboration avec les Chefs opérations et maintenance des procédés ainsi que le Directeur Services techniques, dans le but d’offrir un environnement favorisant la détente et le mieux-être.
*Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm.
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer.
Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.
Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel.
Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté.
Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.