Chef·fe section Service A10

Metro Inc.; Westmount; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avantageux

Assurances collectives

Paie hebdomadaire

Possibilités d’avancement

Environnement de travail dynamique

Job summary

Metro Inc. - Metro 5 Saisons Greene à Westmount recherche un Chef caissier pour superviser le département caisse, assurer un service rapide et courtois et former une équipe dynamique.

Les missions couvrent la gestion des caisses, le recrutement et l’organisation du personnel, ainsi que l’assurance d’un environnement de travail axé sur le service à la clientèle et la qualité de l’expérience client.

Qualifications

• Expérience démontrée en supervision d’équipe et en gestion de caisses.
• Capacité à former et motiver une équipe de caissiers et de collaborateurs.
• Compétences en service à la clientèle et en communication écrite/orale.

Responsibilities

• Superviser les caissiers et répartir les tâches.
• Assurer un service rapide et courtois en caisse.
• Former et motiver l’équipe pour une expérience client fluide.
• Gérer les aspects RH (embauche, horaires, formation, évaluation).
• Veiller à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés.
• Maintenir l’image du service et la propreté du secteur caisse.
• Effectuer les opérations liées aux caisses (balancement, monnaie, journal).
• Veiller au respect des procédures et des politiques internes.

Skills

Service à la clientèle

Gestion d’équipe

Leadership

Formation du personnel

Organisation

Communication

Initiative

Autonomie

Jugement

Job description

Titre du poste : Chef section Service A10

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 49843

Bannière : metro

Statut : temps plein

Chef Caissier

Alimentation Metro Inc. - Metro 5 Saisons Greene

Lieu: 1280 Ave Greene, Westmount, QC H3Z 2A3

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef caissier chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients.

Nous recherchons des candidats dynamiques, avec une excellente capacité de gestion et de communication. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Metro et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite !

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant que Chef caissier :

• Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes ;
• Superviser le travail des caissiers et voir à la distribution des tâches ;
• S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal ;
• Assister le gérant au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.) ;
• Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employées ;
• Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service ;
• Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.) ;
• S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées.

Expériences

• Expérience pertinente en tant que caissier ;
• Expérience en service à la clientèle ;
• Expérience en gestion de personnel.

Compétences Recherchées

• Orienté vers la clientèle ;
• Bonne habileté de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Leadership ;
• Habileté à former ;
• Initiative ;
• Autonomie ;
• Jugement ;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.