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Hydro-Québec recherche un(e) Chef(fe) Opérations et maintenance à Montréal pour diriger une équipe de cadres et près de 120 monteurs et monteuses de lignes. Vous assurez la planification, l’exécution et le suivi des travaux de maintenance et des projets, tout en veillant à la qualité, à l’efficacité, à la sécurité et à la performance.
Vous jouerez un rôle clé dans le coaching et le développement de vos gestionnaires, en les mobilisant vers l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques
Concours: 188843 Titre à l'interne*: Chef(fe) Opérations et maintenance Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 201 rue Jarry O (Montréal), 7575 boul Henri-Bourassa O (Montréal), 7800 rue Jarry E (Montréal) Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 03/10/2026
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Vous relèverez du Directeur Opérations et Maintenance - Distribution - Montréal et serez responsable d’une équipe composée de plusieurs cadres de premier niveau, qui encadrent à leur tour près de 120 monteurs et monteuses de lignes. Ensemble, vous assurerez la planification, l’exécution et le suivi des travaux de maintenance et des projets, avec un souci constant de qualité, d’efficacité, de sécurité et de performance. Vous jouerez un rôle clé dans le coaching et le développement de vos gestionnaires, en les mobilisant vers l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques tout en prônant les valeurs de rigueur et de santé sécurité au travail.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.