Chef(fe) Opérations et maintenance

Hydro-Québec; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie et prévoyance

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances et congé

Télétravail hybride et flexible

Job summary

Hydro-Québec recherche un dirigeant expérimenté pour diriger une équipe d’environ 120 monteurs et monteuses de lignes sous la supervision du Directeur Opérations et Maintenance - Distribution - Montréal. Mission: planifier, exécuter et suivre les travaux de maintenance et projets avec rigueur, sécurité et performance.

Le candidat devra démontrer une expertise profonde en distribution et en gestion d’équipe, tout en assurant un leadership orienté résultats et une forte culture SST au travail.

Qualifications

• Détention d'un diplôme universitaire pertinent et expérience significative ou équivalente.
• Minimum de 6 à 9 ans d'expérience dans un domaine pertinent.

Responsibilities

• Partager la responsabilité d’unité avec planification, exécution et suivi des travaux.
• Coacher et développer les gestionnaires pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Gérer les ressources humaines et financières de l'unité.
• Assurer la sécurité et le respect des normes SST dans toutes les activités.
• Collaborer avec la planification et l’ordonnancement pour établir le programme de maintenance et des projets.
• Évaluer la performance des activités de l’unité.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Gestion de projets

SST (sécurité au travail)

Orientation résultats

Évolution

Travail en équipe

Ouverture et bienveillance

Education

Diplôme universitaire pertinent

Job description

Horaire de travail: 5 jours

Fin d'affichage: 03/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Votre mission

Vous relèverez du Directeur Opérations et Maintenance - Distribution - Montréal et serez responsable d’une équipe composée de plusieurs cadres de premier niveau, qui encadrent à leur tour près de 120 monteurs et monteuses de lignes. Ensemble, vous assurerez la planification, l’exécution et le suivi des travaux de maintenance et des projets, avec un souci constant de qualité, d’efficacité, de sécurité et de performance. Vous jouerez un rôle clé dans le coaching et le développement de vos gestionnaires, en les mobilisant vers l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques tout en prônant les valeurs de rigueur et de santé sécurité au travail.

Vos principales activités au quotidien

• Assurer la réalisation du plan de maintenance et d’investissements en fonction des diagnostics et analyses des installations sous sa responsabilité.
• Agir comme responsable de site lors de mesures d’urgence et assurer la sécurisation des installations et la sécurité du public sous sa responsabilité. Si requis, élaborer les plans de mesures d’urgence et collaborer au rétablissement de service.
• Fournir la puissance, le transit et la fiabilité attendu de ses installations dans le respect de l’environnement, de la santé et sécurité au travail, des lois, règlements et engagements de l’entreprise.
• Travailler en collaboration avec la planification et l’ordonnancement pour l’établissement du programme de maintenance et planification des projets de ses installations.
• Évaluer la performance des activités de son unité.
• Gérer les ressources humaines et financières de son unité.
• Mettre en place les actions nécessaires à la réalisation des activités de la direction.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire pertinent et une expérience significative ou toute combinaison d’expérience et de formation pertinente équivalente.
• Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience dans un domaine pertinent.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Détenir une bonne connaissance et expérience dans les activités opérationnelles de la Vice-présidence Opérations et maintenance, particulièrement en distribution.
• Avoir une bonne connaissance du réseau de distribution de Montréal.
• Avoir la capacité de saisir les opportunités d’affaires dans les différents domaines d’activités.
• Avoir la capacité de fixer des cibles, à gérer des processus et à mesurer les résultats dans une perspective d’amélioration continue.
• Avoir la capacité à encadrer, structurer et suivre la réalisation de dossiers stratégiques, en assurant le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs organisationnels grâce à une gestion proactive des écarts et des risques.
• Avoir démontré une préoccupation constante pour la qualité de service à la clientèle.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.
• Démontrer la maîtrise des compétences essentielles Hydro-Québec:
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

• Démontrer la maitrise des compétences essentielles aux gestionnaires :
  • Aligne sur les enjeux importants
  • Responsabilise ses employés
  • Agit en leader d'équipe
  • Agit en leader de changement
  • Avez une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
  Particularités inhérentes
  • Vous devez être disponible en cas de mesure d'urgence
  • Posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Être disposé à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire, par voies aériennes, terrestres ou maritimes.
  • Consent à passer une évaluation de potentiel, si requis.

  Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  • Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

  Égalité des chances

  À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

  Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

  Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

  Une variété d’emplois partout au Québec!