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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Wepoint recherche un(e) Chef(fe) de projet pour diriger des projets d’envergure et coordonner des équipes inter-fonctionnelles au sein d’un cadre complexe. Vous assurez le plan, les objectifs et le budget tout en pilotant les parties prenantes.
Le rôle requiert une expertise en gestion de programme, une maîtrise des outils Jira/Confluence et une expérience significative en livraisons à forte valeur ajoutée. Poste hybride à Montréal.
Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.
In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
Do these words resonate with you? They are our company values.
At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.
At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet pour rejoindre notre équipe.
Le(La) Chef(fe) de projet est imputable de tous les aspects de la livraison du projet, jusqu’à la fermeture finale, et s’assure de l’approbation des livrables. Il (elle) contribue au pilotage des ressources afin d’atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies.
Le rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets de moyenne à très grande envergure, à caractère transversal.
Le(La) chef(fe) de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du projet et ce, en mettant à profit sa compétence à planifier et à coordonner.
Le(La) chef(fe) de projet devra coordonner une équipe de travail dans le cadre d’un projet d’envergure afin d’atteindre les objectifs visés. Son rôle consiste à fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et à coordonner les actions nécessaires à la réalisation du projet dans les temps. Il(elle) participera aux différentes phases d’exécution jusqu’au déploiement du projet.
Son aptitude à viser les résultats et à susciter l’engagement des personnes est essentielle pour gérer efficacement les équipes de travail dans l’atteinte des objectifs ambitieux du projet. Les arrimages sont nombreux et il sera amené à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés.
Il(elle) agira à titre de spécialiste et exercera un rôle de leadership auprès des instances décisionnelles et des équipes de travail.
Compétences spécifiques :
Connaissances et aptitudes requises :
Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756