Chef(fe) d'équipe Temps plein - Carrefour Jeannois

Reitmans ( Canada ) Limited; Roberval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de mode dynamique recherche un(e) chef(fe) d'équipe passionné(e) pour rejoindre son équipe à Roberval. Dans ce rôle, vous serez responsable de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs de vente tout en créant un environnement positif et inclusif. Vous aurez l'opportunité de former et de développer votre équipe, tout en mettant en œuvre des stratégies marketing efficaces. Avec un taux de base compétitif et des avantages attrayants, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière dans le secteur de la mode. Rejoignez une marque qui valorise l'inclusivité et le développement personnel.

Benefits

Avantages compétitifs

Congés payés

Prime mensuelle

Remboursement des frais de scolarité

50% de réduction sur toutes les marques

Qualifications

• Au moins 6 mois d'expérience en gestion ou supervision.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Atteindre les objectifs du magasin et les indicateurs clés de performance.
• Former et encadrer l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.

Skills

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Communication efficace

Gestion du temps

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Chef(fe) d'équipe Temps plein - Carrefour Jeannois

• Type d’entreprise: Magasin - Reitmans
• Identification du service: 0673 - Carr Jeannois-RE
• Type d’emploi: Nouveau poste – magasins

Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne, valorisant l'acceptation de soi et l'inclusivité. Notre force réside dans notre personnel, rejoignez une marque créative, accueillante et engagée pour un poste qui vous correspond chez Reitmans!

Vous êtes passioné(e) par la mode et aimez diriger une équipe? Cette opportunité est pour vous!

En tant que chef(fe) d'équipe, vous relèverez du ou de la gérant(e) de magasin et aiderez à créer un environnement positif et inclusif. Vous serez responsable de la réussite du magasin en motivant l'équipe pour atteindre les objectifs de vente, de profit, de recrutement, de gestion de la performance, de formation et de développement. Votre capacité d'adaptation face aux diverses situations sera clé pour votre succès.

Une journée typique (Ce que vous ferez):

• Atteindre les objectifs du magasin et les indicateurs clés de performance;
• Mettre en œuvre les politiques et procédures, contribuer à la prévention des pertes, gérer la paie, les rapports et la planification;
• Appliquer des stratégies marketing dans un environnement propre, cohérent et accueillant;
• Former, encadrer et donner un retour d'information immédiat à l'équipe;
• Maintenir une communication efficace avec la gestion du magasin et la direction du district.

Qui vous êtes (Ce que vous apportez):

• Au moins 6 mois d'expérience en gestion ou supervision dans un environnement orienté client;
• Expérience dans la mobilisation d'une équipe vers un objectif commun;
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent;
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique tout en offrant une expérience client exceptionnelle;
• Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end.

Ce que nous offrons (Pourquoi travailler avec nous):

Taux à l’embauche de 17,90$ (variable selon expérience)

• Avantages compétitifs (pour employés à plein temps);
• Congés payés, y compris maladie, jours flexibles et vacances;
• Prime mensuelle, possibilités d’avancement, remboursement des frais de scolarité;
• 50% de réduction sur toutes les marques Reitmans (Canada) Limited;
• Programme de recommandation d’employés.

Intéressé(e)? Envoyez votre CV dès aujourd’hui!

Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 magasins à travers le pays, offrant une riche histoire dans la mode. Rejoignez une icône du commerce de détail au Canada où votre voix compte. Chez RCL, choisissez un poste qui vous correspond!

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l’inclusion dans notre lieu de travail. Si vous êtes sélectionné(e), veuillez nous informer de tout aménagement nécessaire pour assurer un processus de recrutement accessible. Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.

Nous remercions toutes les candidatures. Seuls les candidats retenus seront contactés.