Chef(fe) d'équipe Temps partiel - Carrefour Jeannois

Reitmans ( Canada ) Limited; Roberval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une entreprise dynamique et inclusive recherche un(e) chef(fe) d'équipe passionné(e) par la mode et le leadership. Dans ce rôle, vous serez responsable de motiver votre équipe pour atteindre des objectifs de vente tout en créant un environnement positif. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion et de contribuer à un service client exceptionnel. Avec des avantages compétitifs et des possibilités d'avancement, c'est une chance de faire partie d'une icône de la mode au détail. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, rejoignez-nous!

Benefits

Congés payés

Prime mensuelle

Remboursement des frais de scolarité

50% de réduction sur toutes les marques

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience en gestion ou supervision.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Atteindre les objectifs du magasin et les indicateurs clés de performance.
• Former, encadrer et donner du feedback à l'équipe.

Skills

Gestion d'équipe

Service à la clientèle

Communication efficace

Gestion du temps

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Chef(fe) d'équipe Temps partiel - Carrefour Jeannois

• Temps partiel
• Type d’entreprise: Magasin - Reitmans
• Identification du service: 0673 - Carr Jeannois-RE
• Type d’emploi: Nouveau poste – magasins

Avec plus de 230 magasins à travers le pays, Reitmans est le chef de file de la mode féminine canadienne, valorisant l'acceptation de soi et l'inclusivité auprès d'une clientèle fidèle. Notre force réside dans notre personnel. Rejoignez une marque créative, accueillante et socialement engagée pour un poste qui vous correspond chez Reitmans!

Vous êtes passioné(e) par la mode et le leadership? Cette opportunité est pour vous!

En tant que chef(fe) d'équipe, vous relèverez du ou de la gérant(e) de magasin et aiderez à créer un environnement positif et inclusif. Vous serez responsable de la réussite du magasin en motivant l'équipe pour atteindre les objectifs de vente, de profit, de recrutement, de gestion de la performance, de formation et de développement. Votre capacité d'adaptation sera clé pour votre succès.

Une journée typique (Ce que vous ferez):

• Atteindre les objectifs du magasin et les indicateurs clés de performance;
• Mettre en œuvre les politiques et procédures, contribuer à la prévention des pertes, gérer la paie, les rapports et la planification;
• Mettre en place des stratégies marketing et maintenir un environnement propre, cohérent et accueillant;
• Former, encadrer et donner du feedback à l'équipe;
• Communiquer efficacement avec la gérance et la direction du district.

Qui vous êtes (Ce que vous apportez):

• Minimum 6 mois d'expérience en gestion ou supervision dans un environnement orienté client;
• Expérience en mobilisation d'équipe vers un objectif commun;
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent;
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique tout en offrant une expérience client exceptionnelle;
• Disponibilité pour travailler le soir et le week-end.

Ce que nous offrons (Pourquoi travailler avec nous)?

Taux à l’embauche de 17,90$ (peut être supérieur selon expérience)

• Avantages compétitifs (pour employés à plein temps);
• Congés payés (maladie, jours flexibles, vacances);
• Prime mensuelle, possibilités d'avancement, remboursement des frais de scolarité;
• 50% de réduction sur toutes les marques de Reitmans, RW&CO., PENN.;
• Programme de recommandation d'employés.

Intéressé(e)? Envoyez votre CV dès aujourd’hui!

Reitmans (Canada) Limitée possède plus de 400 succursales au Canada et plusieurs marques. Rejoignez une icône de la mode au détail, où votre voix compte. Chez RCL, trouvez un poste qui vous correspond!

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Si vous êtes sélectionné(e), veuillez nous informer de tout besoin d’aménagement pour assurer un processus équitable. Toutes les demandes seront traitées confidentiellement.

Nous remercions toutes les candidatures. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.