Chef·fe caissier·ère service de soir temps plein

Metro California Inc; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives personnelles et

Paie hebdomadaire

Possibilités d’avancement

Job summary

METRO St-Émile recherche un Chef·fe caissier·ère pour superviser les opérations de caisse et offrir un service rapide et courtois. Vous formerez et motiverez une équipe de caissiers afin de garantir une expérience client fluide.

Le poste est permanent et à temps plein, avec 40 heures par semaine, les quarts Soir et fin de semaine. Salaire concurrentiel selon l’expérience et avantages collectifs offerts.

Qualifications

• Expérience pertinente en caisse et service à la clientèle.
• Compétences en gestion du personnel et en leadership.
• Bonne organisation et capacité à former et encadrer une équipe.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement des opérations du département caisse et des ventes.
• Superviser les caissiers et répartir les tâches au sein de l’équipe.
• Maintenir un service à la clientèle optimal et rapide.
• Assister le gérant dans la gestion des ressources humaines: embauche, formation, horaires et évaluation.
• Accueillir et intégrer les nouveaux employés.

Skills

Expérience caisse

Service à la clientèle

Gestion du personnel

Leadership

Formation du personnel

Organisation du travail

Job description

Titre du poste:Chef·fe caissier·ère service de soir temps plein

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:50019

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Alimentation Annik Noreau Inc. - Metro St-Émile

Lieu : 1880 Av Dollard, Montréal

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients.

Nous recherchons des candidats·es dynamiques, avec une excellente capacité de gestion et de communication. Si vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Metro et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite !

Ce que nous avons à vous offrir :

• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilitésen tant que Chef·fe caissier·ère:

• Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes ;
• Superviser le travail des caissiers·ères et voir à la distribution des tâches ;
• S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal ;
• Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.) ;
• Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employé·e·s ;
• Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service ;
• Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette.) ;
• S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées.

Expériences :

• Expérience pertinente en tant que caissier·ère ;
• Expérience en service à la clientèle ;
• Expérience en gestion de personnel.

Compétences recherchées :

• Orienté vers la clientèle ;
• Bonne habileté de communication ;
• Esprit d'équipe ;
• Leadership ;
• Habileté à former ;
• Initiative ;
• Autonomie ;
• Jugement ;
• Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.