Chef de territoire - Lanaudière

GSK; Montreal (administrative region); Presencial; CAD 70.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GSK recherche un Gestionnaire de territoire pour la région Lanaudière, au sein de l’équipe Respiratoire. Vous élaborerez des plans d’affaires, développerez des relations avec les professionnels de santé et optimiserez la performance du territoire grâce à des conversations basées sur les données.

Le candidat idéal possède 2–3 ans d’expérience terrain en vente, maîtrise CRM et outils bureautiques, et est prêt à voyager régulièrement avec véhicule de société possible.

Formación

• Baccalauréat ou équivalent en sciences de la vie, en administration des affaires, en soins de santé ou expérience dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience sur le terrain dans un rôle de vente ou gestion de territoire dans le secteur pharmaceutique ou soins de santé.
• Initiative démontrée et esprit d’entrepreneur, capacité d’identifier les occasions.
• Solides compétences en communication et écoute active adaptées aux clients.
• Maitrise des outils bureautiques et CRM ou plateformes d’engagement omnicanal.
• Permis de conduire canadien et mobilité régulière dans Lanaudière; véhicule loué possible.
• Admissibilité à un véhicule de société loué après vérifications.

Responsabilidades

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’affaires pour le territoire et atteindre les objectifs.
• Établir et maintenir des relations solides avec les professionnels de santé et parties prenantes.
• Utiliser connaissances cliniques et du marché pour conversations basées sur les données.
• Prioriser les occasions et optimiser la performance du territoire.
• Collaborer avec les équipes médicale, marketing et ventes pour des solutions intégrées.
• Gérer la logistique du territoire et les tâches administratives conformes aux règlements.

Conocimientos

Customer Centric Selling

Data to Insights

Digital Fluency

Omnichannel

Sales Territory Management

Scientific Literacy

Educación

Baccalauréat ou équivalent en sciences de la vie / affaires / santé

Descripción del empleo

#GSKCareers

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Êtes‑vous un(e) professionnel(le) de la vente passionné(e) qui souhaite contribuer de façon significative aux soins aux patients tout en stimulant la croissance des affaires dans la région de Lanaudière?

GSK demeure résolue à réaliser des ambitions commerciales audacieuses pour l’avenir. D’ici 2031, notre objectif est d’atteindre 40 milliards de livres sterling en ventes annuelles, en misant sur notre solide rendement actuel pour accroître de façon significative notre impact positif sur la santé des patients.

Notre stratégie, Ahead Together, est axée sur l’intervention précoce visant à prévenir et à modifier l’évolution des maladies, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.

Notre portefeuille diversifié comprend des vaccins, des médicaments spécialisés et des médicaments de médecine générale.

Grâce à une innovation continue et à un engagement soutenu envers l’excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements novateurs qui répondent aux enjeux de santé les plus critiques.

Objectif du poste

GSK souhaite recruter un(e) Gestionnaire de territoire pour se joindre à notre Équipe commerciale Respiratoire. Il s’agit d’un poste sur le terrain relevant du Directeur national des ventes, Soins primaires – Respiratoire, et couvrant le territoire de Lanaudière. Le ou la candidat(e) idéal(e) résidera dans le territoire assigné ou à proximité.

À titre de Gestionnaire de territoire, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans d’affaires pour votre territoire afin de stimuler la croissance des ventes et d’améliorer les soins aux patients. Vous développerez des relations de confiance avec les professionnels de la santé et les parties prenantes, en utilisant vos connaissances cliniques et vos connaissances du marché pour mener des conversations fondées sur les données probantes avec les clients. Vous aurez également la responsabilité d’identifier les occasions d’affaires, de prioriser les interactions avec les clients, d’optimiser la performance du territoire et de collaborer avec vos collègues des équipes médicale, marketing et des ventes. Votre capacité à faire preuve d’initiative, à prendre des décisions éclairées par les données, à communiquer efficacement et à agir avec intégrité sera essentielle à votre succès.

Détails (Vos responsabilités)

Ce rôle vous offrira l’occasion de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière; parmi vos responsabilités, on compte notamment :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’affaires pour le territoire ainsi que des stratégies centrées sur le client afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs.
• Établir et maintenir des relations solides, axées sur la valeur, avec les professionnels de la santé et les parties prenantes.
• Mettre à profit vos connaissances cliniques et votre compréhension du marché pour mener des conversations claires et fondées sur les données probantes avec les clients.
• Utiliser les données et les connaissances locales pour prioriser les occasions et optimiser la performance du territoire.
• Collaborer avec des partenaires interfonctionnels afin d’harmoniser les plans et d’offrir des solutions intégrées aux clients.
• Gérer la logistique du territoire et les tâches administratives conformément aux exigences de conformité et aux règlements.

Pourquoi vous

Qualifications de base :

Nous cherchons des professionnels possédant les compétences suivantes pour nous aider à atteindre nos objectifs :

• Baccalauréat ou équivalent en sciences de la vie, en administration des affaires, en soins de santé ou expérience dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience sur le terrain dans un rôle de vente auprès de la clientèle ou de gestion de territoire dans le secteur pharmaceutique, des soins de santé ou un environnement commercial connexe.
• Initiative démontrée et esprit d’entrepreneur, avec la capacité d’identifier les occasions et d’agir en conséquence.
• Solides compétences en communication et en écoute active permettant d’adapter les interactions aux besoins variés des clients.
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et expérience avec un CRM ou des plateformes d’engagement omnicanal.
• Permis de conduire canadien valide et capacité à se déplacer régulièrement dans la région de Lanaudière.
• Admissibilité à un véhicule de société loué, sous réserve de vérifications.

Qualifications souhaitées :

Les caractéristiques suivantes constitueraient un atout :

• Expérience antérieure en vente pharmaceutique ou dans le domaine des soins de santé, avec un historique démontré d’atteinte des objectifs.
• Capacité à interpréter des études cliniques et à traduire les données probantes en renseignements utiles pour les clients.
• Expérience dans l’utilisation des analyses de données pour orienter la stratégie de territoire et les décisions.
• Bonne connaissance des systèmes de santé du Québec et des réseaux de prestataires dans la région de Lanaudière.
• Aisance à travailler de façon autonome dans un rôle sur le terrain et à collaborer avec différentes équipes.
• Grande capacité d’adaptation, avec une approche positive face au changement et à l’apprentissage continu.
• Ce poste exige que l’employé(e) conduise régulièrement dans le cadre de ses fonctions pour l’entreprise et permet l’octroi d’un véhicule de société loué. Toutefois, pour être admissible à ce poste et à un véhicule de société, GSK devra obtenir des résultats jugés acceptables à la suite d’une vérification du permis de conduire et de l’extrait du dossier de conduite, conformément aux exigences de son programme de conduite sécuritaire.

GSK utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de son processus de recrutement afin de contribuer au tri et à l’évaluation des candidatures. Les décisions finales d’embauche sont prises par les gestionnaires d’embauche, avec le soutien des recruteurs. Cette annonce concerne un poste actuellement vacant.

Skills

Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. GSK is committed to accommodating persons with disabilities. If you need accommodation at any stage of the application process or want more information on our accommodation policies, please contact us at [e-mail]. Please do not send resumes to this e‑mail and instead apply through the online application process of this posting.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/ agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.