Chef de service Magasin - HO Store Manager

2626 Airbus Canada Limited Partnership; Mirabel; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Plan d’achat d’actions

Hybrid work policy

Cantine sur site

Transports entre Montréal et Mirabel

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Chef.fe de Magasin pour diriger une équipe de superviseurs dans un environnement de production industriel à Mirabel, QC. Le rôle implique l’application des principes de production à valeur ajoutée, la planification et l’organisation pour atteindre les objectifs tout en veillant à la sécurité et à la qualité.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un programme industriel aéronautique et offre un contexte bilingue avec des opportunités de développement

Qualifications

• Expérience de supervision dans un milieu manufacturier (aérospatiale un atout).
• Maîtrise du français; bilinguisme un atout.

Responsibilities

• Diriger une équipe de superviseurs et assurer l’atteinte des objectifs de production et de contrôle des matières.
• Identifier, documenter et standardiser les procédés clés.
• Conduire des améliorations continues et résoudre les problèmes de manière structurée.
• Coach et développez les talents au sein de l’équipe.

Skills

Leadership d'équipe

Communication efficace

Planification & organisation

Lean manufacturing

Education

Diplôme en aérospatiale/ingénierie/gestion de fabrication

Job description

Job Description: Chef.fe de service Magasin / HO Store Manager ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez de l’expérience en supervision, vous avez travaillé dans le domaine aéronautique et vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine croissance? Ce poste est pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Chef.fe de Magasin pour rejoindre notre équipe Opérations basée à Mirabel (Québec, Canada). Vous ferez partie de l’équipe Transport et Logistique d’Airbus Canada

Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Vos défis

• Exercer votre leadership auprès d'une équipe de superviseurs, tout en respectant la vision et les valeurs d'Airbus.
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs.
• Assurer l'amélioration continue, notamment par l'application du processus de résolution de problèmes.
• Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production et contrôle des matières.
• Coach votre équipe de superviseurs afin de développer leur talent dans l'organisation.
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'organisation.

Your Challenges

• Lead a team of supervisors while upholding Airbus’s vision and values.
• Identify, document, and standardize key processes required to achieve targets.
• Drive continuous improvement, notably through structured problem-solving methodologies.
• Establish and monitor key production and material control targets.
• Coach and mentor your supervisory team to cultivate talent across the organization.
• Optimize knowledge sharing and best practices across the organization.

Votre profil

• Vous avez de l'expérience dans la gestion d'une équipe de superviseurs dans un environnement manufacturier (l'environnement aérospatial est un avantage).
• Vous maîtrisez la langue française (le bilinguisme est un avantage).
• Vous avez une compréhension des principes de la production à valeur ajoutée.
• Vous avez de solides compétences en communication.
• Vous avez une aptitude à planifier et à organiser pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous avez l'esprit d'entreprise.
• Vous avez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en aérospatiale, en ingénierie ou en gestion de la fabrication ou une expérience équivalente qui vous a permis de développer de solides compétences en gestion.

Your Profile

• Experience managing a team of supervisors in a manufacturing environment (aerospace experience is an asset).
• Proficiency in French (bilingualism is an asset).
• Strong grasp of lean manufacturing principles (value‑added production).
• Strong communication skills.
• Proven planning and organizational skills to deliver results.
• An entrepreneurial mindset.
• College or university degree in aerospace, engineering or manufacturing management or equivalent experience demonstrating strong management capabilities.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Don't check every single box? Don't worry! Airbus will work with you to find the opportunity that best matches your skills and aspirations.

Vos avantages

• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Hybrid work policy, on-site cafeteria, highly competitive paid time off policy.
• Employee Assistance Program (EAP), discount program, on-site medical service, public shuttle service between Montreal and Mirabel, and a carpooling app.
• Career advancement opportunities and extensive training programs (access to a catalog of over 10,000 open-access online training courses to boost employability, professional certifications, fast-track development programs, and domestic/international mobility).

Benefits

• Financial Benefits: Attractive compensation, annual bonus, group insurance plan, pension plan, and employee stock purchase plan.
• Work-Life Balance: Hybrid work policy, on‑site cafeteria, highly competitive paid time off policy.
• Health & Well‑being: Employee Assistance Program (EAP), discount program, on‑site medical service, public shuttle service between Montreal and Mirabel, and a carpooling app.
• Personal Development: Career advancement opportunities and extensive training programs (access to a catalog of over 10,000 open‑access online training courses to boost employability, professional certifications, fast‑track development programs, and domestic/international mobility).

Informations pratiques

Company: Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type: Permanent

Experience Level: Professional

Job Family: Leadership

Égalité des chances

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.