CHEF DE DIVISION – BIBLIOTHÈQUE

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville recherche un Chef de Division pour sa bibliothèque. Ce poste de cadre permanent requiert un leadership fort et des compétences en gestion d'équipe. Le candidat idéal saura planifier et diriger les activités de la bibliothèque tout en veillant à la qualité des services offerts à la communauté.

Qualifications

• Capacité à mobiliser les employés et travailler de manière collaborative.
• Orientation client.
• Compétences en communication avec divers intervenants.

Responsibilities

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la bibliothèque.
• Gérer le travail et le personnel sous sa responsabilité.
• Assurer le suivi des budgets et autoriser les dépenses.

Skills

Leadership

Travail en équipe

Communication

Créativité

Sens de l'organisation

Job description

Ville de Saint-Bruno-de-Montarville Publiée le 21 septembre 2021

CHEF DE DIVISION – BIBLIOTHÈQUE
Concours 2021-69
Poste cadre permanent

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurset est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Villede Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagementsextérieurs. Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeursqui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation.

Relevant du Directeur du loisir, de la culture et de la vie communautaire, vous serez responsable de planifier, organiser,diriger et contrôler les activités reliées à la bibliothèque.Vous veillerez à la gestion du travail de l’ensemble du personnel sous votre responsabilité, en conformité avec lesconventions, protocoles, politiques et directives de l’organisation.

Vous assurerez le suivi des budgets établis et autoriserez les dépenses conformément aux règlements, politiques etdirectives en vigueur. Vous veillerez également à l’application de celles-ci.

Vous agirez également à titre de mentor auprès des bibliothécaires et assurerez un soutien organisationnel à l’ensembledes ressources humaines de la bibliothèque.

• Leadership et capacité à travailler en équipe;
• Habiletés marquées à mobiliser les employés ainsi qu’à transmettre les orientations et les faire appliquer dans un mode collaboratif;
• Être orienté vers le client;
• Habiletés de communication avec divers types d’intervenants;
• Sens de l’organisation et créativité.

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez svp nous faire parvenir votre curriculum vitae en remplissant le formulaire de candidature en ligne disponible dans la section Emploi de notre site Internet, au plus tard le 3 octobre 2021. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature et à s’identifier à l’aide du questionnaire prévu à cet effet, disponible sur le formulaire de candidature en ligne.

Aux seules fins d’alléger le texte, l’usage du masculin est utilisé.