Chef de projet senior - FS391

Fresche Solutions; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Chef de projet senior pour diriger des projets liés au cloud computing et à la modernisation. Ce rôle offre la flexibilité de travailler à distance tout en permettant de diriger des équipes vers le succès. Vous aurez l'opportunité de gérer des projets stratégiques, de communiquer avec les parties prenantes et de garantir la qualité des livrables. Avec plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet, vous serez un leader motivant au sein d'une culture d'innovation. Rejoignez une équipe qui valorise le succès client et l'excellence opérationnelle.

Benefits

Assurance santé

Assurance dentaire

Assurance vision

REER avec contribution de l'entreprise

Outils et ressources de pointe

Politique permanente de télétravail

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet.
• Maîtrise des outils MS Project et PowerPoint ou équivalents.

Responsibilities

• Gérer plusieurs projets de leur lancement à leur livraison.
• Communiquer avec les parties prenantes pour définir objectifs.

Skills

Gestion de projet

Compétences en communication

Résolution de problèmes

Gestion des conflits

Education

Diplôme en gestion de projet

Tools

MS Project

PowerPoint

Salesforce

Confluence

Jira

Job description

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4 days ago Be among the first 25 applicants.

Chef de projet senior - TÉLÉTRAVAIL

Chez Fresche Solutions, nous offrons un excellent équilibre travail - vie personnelle avec des horaires flexibles. Vous pouvez travailler n'importe où en Amérique du Nord, de votre domicile ou dans l'un de nos bureaux... la décision vous appartient.

POURQUOI REJOINDRE FRESCHE ? Nous croyons au leadership de notre industrie, à l'innovation, au plaisir de nos clients, à la garantie de leur succès et à l'assurance que 100% de nos clients sont référençables.

Notre culture d'entreprise distincte fait de nous l'un des meilleurs employeurs, ainsi que le premier choix de nos clients depuis dix années consécutives. Nous nous efforçons d'incarner nos valeurs dans tout ce que nous faisons, en fixant des priorités, en définissant des idées ou en mettant en œuvre des processus.

Ce que vous ferez : Au sein de notre bureau de gestion des projets, vous dirigerez des équipes pour mener à bien des projets liés au cloud computing, aux services gérés et à la modernisation.

Les responsabilités principales incluent :

1. Prendre en charge les projets de leur lancement à leur livraison et support.
2. Gérer plusieurs projets pour assurer leur conformité avec les objectifs stratégiques.
3. Développer, exécuter, surveiller et ajuster les plans de projet, ressources et stratégies.
4. Communiquer avec les parties prenantes pour définir objectifs et critères de succès.
5. Contrôler la qualité et participer à la résolution des problèmes.
6. Fournir des rapports d'état réguliers aux dirigeants.
7. Assurer la compréhension fonctionnelle des solutions par rapport aux objectifs clients.
8. Gérer les attentes et les critères de réussite du projet.
9. Surveiller et contrôler les résultats, résoudre conflits et problèmes critiques.
10. Proposer des solutions pour résoudre efficacement les défis du projet.
11. Communiquer l'avancement à la direction tout en respectant les attentes du client.
12. Introduire des changements positifs continus.
13. Fournir un leadership motivant à l'équipe projet.
14. Établir et maintenir de solides relations avec les parties prenantes du client.
15. Planifier et atténuer les risques liés au projet.

Ce que vous apportez :

• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet.
• Maîtrise des outils MS Project et PowerPoint ou équivalents.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Solides compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits.
• Autorisation légale de travailler aux États-Unis ou au Canada.

Ce qui vous distingue :

• Expérience dans des projets cloud.
• Expérience avec la plateforme IBM i.
• Connaissance de Salesforce, Confluence et Jira.

Nous offrons :

• Un régime d’avantages sociaux complet incluant assurance santé, dentaire, vision, et un REER avec contribution de l'entreprise.
• Des outils et ressources de pointe, infrastructure technologique fournie par l'entreprise.
• Une culture d'innovation et des équipes collaboratives orientées vers le succès client.
• Poste entièrement en télétravail avec peu de déplacements (5%) chez les clients ou partenaires.
• Politique permanente de télétravail.

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.

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