Chef de projet Finance de marchés (Contrat)

LGS, une société IBM; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

LGS, une société IBM, recherche un(e) chef(fe) de projet senior pour un projet réglementaire et technologique dans une institution financière. Le candidat idéal aura une solide expertise en TI et une connaissance approfondie des marchés de capitaux. Ce rôle stratégique implique la gestion de projets complexes et la communication avec les équipes exécutives.

Benefits

Coaching pré-entrevue

Service d'accompagnement en mandat personnalisé

Qualifications

• Minimum de 6 ans d’expérience en gestion de projets complexes.
• Expérience avérée dans les marchés de capitaux et gestion d’équipes multidisciplinaires.

Responsibilities

• Élaborer le plan de projet unique en tenant compte des enjeux et intervenants.
• Superviser et coordonner les contributeurs internes et externes.

Skills

Leadership

Communication

Agile

PMP

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet

Tools

PMP

Agile

Scrum

Job description

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste :

Lieu : Montréal

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 12 mois

Horaire de travail : 37,5 heures / semaine

Mode de travail : Hybride (2 jours / semaine en présentiel sont requis)

Dans le cadre d’un projet d’envergure élevée au sein d’une institution financière de premier plan, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet senior possédant une expertise solide en technologies de l’information (TI), une connaissance approfondie des marchés de capitaux, et une forte acuité stratégique en gestion d’affaires.

Ce projet, de nature réglementaire et technologique, vise à développer et / ou implémenter une plateforme ou une application critique pour l’organisation.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra comprendre les enjeux, les risques et les dynamiques spécifiques aux marchés de capitaux, tout en étant capable de challenger les équipes TI sur l’avancement des livrables. Une communication claire et stratégique auprès des instances exécutives sera essentielle pour assurer l’alignement du projet avec les objectifs d’affaires.

Exigences et qualifications :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente (TI, finance, gestion de projet, etc.).
• Maîtrise ou diplôme de deuxième cycle en gestion de projet ou dans un domaine connexe (un atout).

Expérience :

• Minimum de 6 ans d’expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte TI et financier.
• Expérience avérée dans les marchés de capitaux, avec une compréhension des enjeux réglementaires et des risques associés.
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires et en collaboration avec des coachs agiles et des scrum masters.
• Expérience en institutions financières offrant des solutions et produits aux entreprises.
• Expérience dans des projets d'affaires impactant principalement les produits et services du secteur visé.
• Expérience dans les produits de financement structuré, la normalisation comptable et la conformité réglementaire.
• Compréhension générale des activités de trésorerie dans une grande organisation financière.

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (PMP, Agile, Scrum, etc.).
• Certification PMP, MGP ou ACP.

Compétences transversales :

• Leadership fort, capacité à inspirer et à mobiliser des équipes dans un contexte complexe.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une capacité à vulgariser des concepts techniques pour des audiences exécutives.
• Aptitude à naviguer dans des environnements politiques et à gérer des relations avec des parties prenantes de haut niveau.
• Maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire-avancé) et du français (niveau bilingue).

Ce que nous offrons :

• Un rôle stratégique et impactant au sein d’une institution financière de renom.
• L’opportunité de travailler sur un projet d’envergure, à la croisée des technologies de l’information et des marchés de capitaux.
• Un environnement collaboratif et innovant, avec des défis stimulants et une équipe talentueuse.

Responsabilités principales :

• Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur.
• En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et à la création de valeur dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers.
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateur ou autres) impliqués dans la livraison du projet.
• Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet.
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du projet.
• Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles

Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape.

Merci pour votre intérêt.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.