Gestionnaire | Développement logiciel

EXFO; Quebec; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement collaboratif

Projets à impact sur les décisions d’-

Développement logiciel de pointe

Job summary

EXFO Inc. recherche un Chef de groupe en développement logiciel à Québec, hybride, pour diriger l’équipe Relflectométrie et garantir l’efficacité des projets OTDR.

Le candidat gérera le recrutement, les évaluations et la répartition des tâches, tout en assurant la cohérence technique et l’évolution des pratiques. Le rôle nécessite une forte expérience en développement logiciel, Agile et gestion d’équipes multi-sites, avec une orientation résultats et une excellente communication.

Qualifications

• Maîtrise des processus de développement logiciel et des tests automatisés.
• Expérience des méthodes Agile (Scrum/SAFe) et de l’intégration continue.
• Expérience en leadership sur des équipes multidisciplinaires et multisites.

Responsibilities

• Assurer la mobilisation et l’embauche des membres de l’équipe.
• Effectuer les évaluations de rendement et planifier les tâches des projets.
• Participer à la planification des fonctionnalités à moyen et long terme.
• Choisir les technologies et architecture logicielles du groupe.
• Diffuser les meilleures pratiques et aligner la vision stratégique du secteur.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion d'équipe

Agile / Scrum / SAFe

Excellentes communications

Organisation et priorisation

Français avancé

Anglais avancé

Architecture logicielle

Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en génie logiciel, électrique ou informatique

Tools

Git

CI/CD

Job description

Titre du poste : Chef/fe de groupe - Développement logiciel

Lieu :

Québec, QC (mode hybride)

EXFO est un leader mondial en solutions de test, de surveillance et d’analyse pour les réseaux de télécommunications. Notre succès repose sur l’innovation, la collaboration et le talent de nos équipes à travers le monde.

Sommaire du rôle

À l'intérieur de l'équipe Réflectométrie, votre principale responsabilité sera de gérer le groupe de développement logiciel relié à notre gamme de produits OTDR. Ce groupe doit supporter efficacement les activités locales de développement de produits, en plus de favoriser le développement conjoint avec les autre équipes. Le Chef de groupe sera responsable de la mise en place des stratégies de développement permettant des gains d’efficacité et de réutilisation des composantes logicielles dans divers environnements d’exécution. Il sera également responsable de l’évolution et la diffusion des meilleurs pratiques de l’industrie au sein du groupe.

Responsabilités principales

• Assurer la mobilisation de son équipe;
• Assurer l’embauche des employés de son équipe;
• Effectuer les évaluations de rendement;
• S'assurer de la répartition des tâches à l'intérieur des divers projets;
• Participation aux planification préliminaires des fonctionnalités/produits à moyen & long terme;
• Responsable des choix technologiques pouvant influencer sur les architectures logicielles de son groupe;
• Élabore et assure la vision stratégique du secteur en lien avec les objectifs stratégiques de l'unité d'affaires;
• Assurer la communication inter-discipline et inter-sites.

Profil recherché

• Maîtrise des processus de développement logiciel, Agile et automatisation des tests.
• Connaissance des outils de développement, de gestion de versions et d’intégration continue.
• Expérience des méthodologies Agile, Scrum et SAFe.
• Expérience en développement intégré matériel et logiciel.
• Expérience avec des équipes multidisciplinaires et multisites.
• Leadership mobilisateur et capacité à bâtir un climat de confiance.
• Responsable du développement et de la progression des employés.
• Orientation vers l’action et les résultats.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
• Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les situations difficiles.
• Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités.
• Minimum de 10 ans d’expérience en développement logiciel et de 3 ans en tant que gestionnaire ou coordonnateur d'une équipe dans un environnement de haute technologie;
• Baccalauréat en génie logiciel, électrique ou informatique.
• Français : avancé
• Anglais : avancé (contexte international)

Pourquoi joindre EXFO ?

• Entreprise technologique innovante et en croissance
• Environnement collaboratif et stimulant
• Projets à impact réel sur les décisions d’affaires