Vice-président(e) – R&D et Opérations

EXFO Inc.

Quebec

On-site

CAD 220,000 - 360,000

Full time

14 days+
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Job summary

EXFO incarne l’innovation dans les solutions de test et surveillance pour les télécommunications. Le rôle de Vice-président(e) – R&D et Opérations pilote la chaîne de valeur technologique et industrielle de la division Test & Mesure, supervisant R&D mondiale, manufacturing et service client à l’échelle mondiale, avec un mandat de transformation et de croissance.

Relevant directement du General Manager de la division, ce poste vise à accélérer le passage au cloud et SaaS, à moderniser le

Qualifications

  • Expérience exécutive à la tête d’organisations d’envergure et multisites.
  • Forte exposition à des environnements manufacturiers mondiaux et complexes.
  • Expérience dans des transformations impliquant cloud, SaaS, plateformes logicielles ou écosystèmes hybrides hardware/software.
  • Compréhension des enjeux de scalabilité technologique, d’exécution industrielle et de transformation organisationnelle.

Responsibilities

  • Diriger et développer les équipes R&D mondiales pour les solutions matérielles et logicielles.
  • Améliorer l’exécution des projets en renforçant la gouvernance, la prévisibilité des livrables et les capacités PMO.
  • Accélérer le développement et la mise en marché de nouvelles plateformes, produits et solutions.
  • Poursuivre la transformation logicielle d’EXFO vers le cloud, le SaaS et les plateformes logicielles, en collaboration avec le CTO.
  • Moderniser les pratiques de développement en renforçant le DevOps, l’automatisation, la qualité logicielle et la réduction de la dette technique.
  • Diriger les opérations mondiales de fabrication, de chaîne d’approvisionnement et de distribution.
  • Assurer une capacité opérationnelle soutenant la croissance et l’évolution des produits.
  • Améliorer les coûts, la qualité, les délais et l’efficacité des opérations.
  • Renforcer la résilience de la chaîne d’approvisionnement et soutenir les transformations opérationnelles.
  • Accélérer l’introduction de nouveaux produits et promouvoir l’amélioration continue.

Skills

Leadership exécutif
Transformation organisationnelle
Exécution opérationnelle
Gouvernance & priorisation
Stratégie technologique

Job description

Québec ou Montréal, QC À propos d’EXFO Chez EXFO, l’innovation est le moteur même de l’entreprise depuis 40 ans – lui permettant de se hisser parmi les leaders mondiaux, et de premier mondial dans plusieurs secteurs. EXFO est un leader mondial des solutions de test et surveillance pour l’industrie des télécommunications et des centres donnés accompagnant les opérateurs télécoms, fournisseurs cloud, hyperscalers et manufacturiers d’équipements réseau dans le déploiement, l’optimisation et la fiabilité des réseaux de nouvelle génération. De la fibre optique, aux communications à très haute vitesse et en passant par l’AI et les plateformes cloud, EXFO évolue à l’intersection des technologies les plus avancées, de l’excellence opérationnelle et de la connectivité mondiale. Alors que nos marchés liés aux centres de données, de leurs interconnections, aux très hautes vitesses ainsi qu’aux interconnections sous-marines s’accélèrent, EXFO test & Mesure est en très haute croissance, nécessitant une convergence encore plus forte entre innovation, exécution, industrialisation et capacité de mise à l’échelle. Ce rôle se situe au cœur même de cette transformation. L’opportunité EXFO est à la recherche d’un(e) Vice-président(e) – R&D et Opérations afin de piloter la chaîne de valeur technologique et industrielle de sa division Test & Mesure. Relevant directement du General Manager de la division, cette personne supervisera : L’organisations R&D mondiale Les opérations manufacturières mondiales incluant approvisionnement, industrialisation et centres de distribution. Le service clientèle mondial Comme membre de l’équipe exécutive de cette division, le ou la candidate retenu aura comme mandat de voir à la transformation et l’accélération de nos processus de bout en bout touchant à la fois l’innovation, la mise en production, l’augmentation de la capacité ainsi que l’excellence opérationnelle afin de mieux servir nos clients dans 125 pays.

Responsabilités principales
Leadership R&D et transformation technologique

Diriger et développer les équipes R&D mondiales pour les solutions matérielles et logicielles.

Améliorer l’exécution des projets en renforçant la gouvernance, la prévisibilité des livrables et les capacités PMO.

Accélérer le développement et la mise en marché de nouvelles plateformes, produits et solutions.

Poursuivre la transformation logicielle d’EXFO vers le cloud, le SaaS et les plateformes logicielles, en collaboration avec le CTO.

Moderniser les pratiques de développement en renforçant le DevOps, l’automatisation, la qualité logicielle, la réduction de la dette technique et la réutilisation entre les unités d’affaires.

Excellence industrielle et opérationnelle

Diriger les opérations mondiales de fabrication, de chaîne d’approvisionnement et de distribution.

Assurer une capacité opérationnelle soutenant la croissance et l’évolution des produits.

Améliorer les coûts, la qualité, les délais et l’efficacité des opérations.

Renforcer la résilience de la chaîne d’approvisionnement et soutenir les transformations opérationnelles.

Accélérer l’introduction de nouveaux produits et promouvoir l’amélioration continue à travers l’organisation.

Intégration R&D – Opérations

Créer une continuité opérationnelle en implantant une culture de collaboration, de transparence, d’appropriation et d’excellence d’exécution.

Aligner l’innovation technologique avec les réalités d’exécution et de mise à l’échelle opérationnelle.

Déployer des indicateurs de performance communs entre les différentes fonctions.

Profil recherché
Expérience
  • Expérience exécutive significative à la tête d’organisations d’envergure, multisites.
  • Forte exposition à des environnements manufacturiers mondiaux et complexes.
  • Expérience tangible dans des transformations impliquant le cloud, le SaaS, les plateformes logicielles ou des écosystèmes hybrides hardware/software.
  • Expérience dans des entreprises technologiques devant conjuguer rapidité d’innovation et rigueur opérationnelle.
  • Compréhension approfondie des enjeux de scalabilité technologique, d’exécution industrielle et de transformation organisationnelle.
Profil de leadership
  • Vision stratégique technologique Capacité à comprendre l’évolution des marchés technologiques et à aligner les organisations en conséquence.
  • Discipline d’exécution Forte capacité de priorisation, de gouvernance, de cadence opérationnelle et d’imputabilité sur les résultats.
  • Excellence opérationnelle Compréhension approfondie des réalités manufacturières, industrielles et de supply chain à grande échelle.
  • Leadership intégrateur Capacité à mobiliser des équipes techniques, opérationnelles et industrielles ayant des réalités et cultures différentes.
  • Transformation organisationnelle Capacité à moderniser les organisations sans compromettre leur stabilité opérationnelle.
Indicateurs de succès (12–24 mois)
  • Accélération mesurable des cycles de livraison des nouveaux produits et plateformes.
  • Avancées significatives vers des solutions cloud natives et SaaS.
  • Amélioration de la cohérence et de la scalabilité des plateformes entre les Business Units.
  • Meilleure intégration entre la R&D, l’industrialisation et la fabrication.
  • Amélioration continue des performances opérationnelles liées aux coûts, à la qualité, aux délais et à l’efficacité.
  • Réduction des arbitrages opérationnels nécessitant une escalade au niveau du General Manager.
Pourquoi ce rôle est stratégique

La personne qui occupera ce rôle contribuera directement à façonner la prochaine génération des plateformes, technologies, capacités opérationnelles et avantages compétitifs d’EXFO dans un marché mondial en pleine évolution. Il requiert une combinaison rare : de profondeur technologique de crédibilité opérationnelle de leadership de transformation de rigueur d’exécution et d’influence organisationnelle.

EXFO is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. EXFO develops intelligent software and hardware solutions to test, monitor and analyze the performance of telecommunications networks. Established in 1985, we are trusted advisors for fiber optic, 5G and cloud-native deployments. With operations in 25+ countries—and counting!—we serve the world’s leading mobile network operators, hyperscalers and transceiver manufacturers. Our team welcomes new members with all kinds of skillsets and backgrounds. That’s how we accomplish our mission: to ensure the connected world meets the highest expectations, to bring together people, communities and businesses.

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