Chef de section et coordonnateur(trice) adjoint(e) - bureau de la sécurité civile

Ville de Terrebonne; Terrebonne; On-site; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Ville de Terrebonne recherche un Chef de section et coordonnateur(trice) adjoint(e) au Bureau de la sécurité civile pour superviser les activités liées à la prévention des risques et à la gestion des interventions d’urgence. Le titulaire assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles et supervise le développement des plans et politiques de sécurité civile.

Relevant du directeur général adjoint, il participe à l’élaboration des orientations et objectifs et veille au

Qualifications

• Expérience en gestion et coordination d’équipe dans un contexte municipal ou public.
• Capacité à planifier, organiser et superviser des activités liées à la sécurité civile.
• Maîtrise des outils et processus de sécurité civile et de gestion des risques.

Responsibilities

• Exercer un encadrement mobilisateur et transformationnel en fournissant à la Direction générale des orientations et programmes.
• Diriger l’élaboration et le suivi du Plan municipal de sécurité civile (PMSC) et des plans d’intervention.
• Agir comme secrétaire du comité municipal de sécurité civile et produire un rapport annuel.
• Développer et déployer une vision stratégique en sécurité civile et engager employés et partenaires.
• Planifier et superviser les exercices de simulation et évaluer l’efficacité des plans d’urgence.
• Gérer les interventions d’urgence et coordonner les ressources et informations avec les parties prenantes.
• Maintenir des relations avec les responsables municipaux et assurer le rétablissement en cas de sinistre.
• Suivre les évolutions législatives et les meilleures pratiques et assurer leur application.
• Assumer le rôle de coordonnateur municipal de la sécurité civile en l’absence.

Skills

Leadership transformationnel

Job description

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

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CHEF DE SECTION ET COORDONNATEUR(TRICE) ADJOINT(E)

BUREAU DE LA SÉCURITÉ CIVILE

POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEINDIRECTION GÉNÉRALE

Relevant du directeur général adjoint aux services à la communauté et développement des infrastructures, le titulaire planifie, organise, supervise et encadre les activités reliées à au Bureau de la sécurité civile dont la mission consiste à identifier et prévenir les risques sur le territoire, de renforcer la résilience municipale, d’assurer une coordination efficace des interventions en situation d’urgence et de favoriser un rétablissement rapide et structuré. Il assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de sa section. Il participe avec son gestionnaire à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de sa section tout en assurant le développement et l’application des politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Exercer un encadrement mobilisateur et transformationnel en fournissant à la Direction générale et au Coordonnateur municipal de la sécurité civile des orientations, des objectifs et des programmes et une structure de gestion en sécurité civile afin d’identifier les risques, prévenir les risques et assurer une continuité des opérations;
• Orienter et diriger la définition, l’élaboration, la mise à jour, l’évaluation et le suivi du Plan municipal de sécurité civile (PMSC), du Plan de continuité des opérations, des plans particuliers d’interventions, des politiques, des stratégies, des programmes et des projets visant à mettre en place et maintenir une structure de sécurité civile agile et cohérente en situation de sinistre;
• Agir à titre de secrétaire du comité municipal de sécurité civile et produire un rapport annuel structuré, détaillant les activités des comités concernés ainsi que l’état de préparation de la municipalité face aux risques et aux situations d’urgence;
• Développer et déployer une vision stratégique et des objectifs prioritaires en matière de sécurité civile municipale. Assurer la promotion, l’intégration et la mobilisation des employés et des partenaires de façon pérenne dans la culture organisationnelle;
• Orienter le développement et l’amélioration des outils et des processus permettant d’évaluer les capacités de la ville et d’assurer le suivi continu des indicateurs de performance;
• Planifier et superviser les exercices de simulation afin d'évaluer l'efficacité des plans d'urgence, la coordination des équipes et de renforcer la préparation de l'organisation face à différents scénarios de sinistre;
• Diriger les activités reliées à l'identification et à l'analyse des risques en collaboration avec les différents organismes et entreprises, afin de développer des stratégies communes de prévention et de gestion;
• Participer à la gestion des interventions d’urgence, en supervisant les ressources et en assurant la communication avec les parties prenantes pour minimiser les impacts sur la communauté et sur le territoire;
• Développer et maintenir des relations stratégiques avec les responsables municipaux en sécurité civile et les soutenir dans la préparation et dans l'application des mesures d'urgence et de rétablissement en cas de sinistre;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son domaine d’activités et faire le suivi des auprès des intervenants concernés;
• Assumer le rôle de coordonnateur municipal de la sécurité civile lors de son absence.