Chef d'unité

Purolator; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Environnement sain

Avantages day-one

Plan actions employé

Rabais employés

Culture d'entreprise

Job summary

Purolator recherche un chef d’équipe d’unité à Saint-Laurent pour diriger une équipe opérationnelle dans un environnement d’entrepôt/tri. Vous gérerez une équipe syndiquée et veillerez à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, en assurant formation, performance et respect des normes de sécurité.

Le candidat doit démontrer leadership, capacités organisationnelles et communicationnelles, tout en favorisant un environnement sain et productif.

Qualifications

• DEC ou équivalent requis.
• Expérience de 2 ans en opérations et connaissance des méthodes, politiques et procédures.
• Gestion du personnel syndiqué souhaitée.
• Leader énergique capable de motiver une équipe et de coordonner diverses tâches.
• Excellente communication orale et écrite.
• Bonnes compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à respecter les échéances dans un environnement évolutif.
• Autonomie et motivation, travail en équipe et sous pression.
• Anglais fonctionnel considéré comme un atout.
• Connaissance du territoire est un plus.

Responsibilities

• Gérer un groupe d’employés syndiqués (25–45).
• Employer de nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance.
• Compiler et soumettre les rapports d’activités quotidiennes de l’unité.
• Promouvoir une culture de sécurité et appliquer les politiques de sécurité en entrepôt ou tri.
• Représenter les valeurs et la culture de Purolator dans la gestion de l’entrepôt ou tri.
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Skills

Leadership

Communication

Motivation d'équipe

Planification

Gestion du personnel

Anglais

Education

DEC ou équivalent

Job description

Possibilités de carrière: Chef d'unité (69669)

ID de demande69669-Affiché2026-09-11-QC-Saint-Laurent-Gestion des opérations-Temps plein-Permanent-Référence d'employé éligible - Oui

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

Nous sommes le plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, et nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons– tout cela est possible grâce à nos employés.Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Pourquoi se joindre à l'équipe de Purolator?

• Postepermanentàtemps plein - quart de soir
• Salaire concurrentiel ainsi qu'un programme de prime annuelle offert
• Environnement de travailmotivant, sainetsécuritaire
• Possibilités de cheminement de carrière et de développement
• Gamme d'avantages sociaux offerts dès le premier jour à l'emploi,payés à 100% par l'employeur
• Un régime d’achat d’actions par les employés et des rabais pour nos employés.
• Culture d'entreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada

Responsabilités

Concernant les qualifications, le candidat doit incarner et démontrer constamment nos compétences clés en matière de communication, d'innovation, de gestion du changement, de construction de relations et de leadership. Il doit être un leader énergique avec de solides compétences en motivation, posséder d'excellentes compétences organisationnelles, de communication et de résolution de problèmes. Il doit être capable de coordonner une grande variété de tâches et responsabilités et de respecter les échéances dans un environnement dynamique. Il doit présenter une image professionnelle et positive et exemplifier et démontrer constamment nos compétences clés en communication, innovation, gestion du changement, construction de relations et leadership.

• Gérer un groupe d'employés syndiqués (pouvant varier entre 25 et 45 employés)
• Embaucher de nouveaux employés, assurer leur formation et évaluer leur performance
• Compiler et soumettre les rapports des activités quotidiennes d'opération de leur unité
• Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques
• Représenter et incarner les valeurs et la culture de Purolator dans le cadre de la gestion de l’entrepôt ou de l’établissement de tri.
• Toutes autres tâches connexes

Expérience et Qualifications

• D.E.C. ou l'équivalent
• Expérience de 2 ans dans les opérations et bonne connaissance des méthodes, politiques et procédures
• Expérience à gérer du personnel syndiqué
• Leader énergique et capacité à motivé une équipe
• Aptitude dans les relations interpersonnelles
• Excellente capacité de communication (à l'oral et à l'écrit)
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à coordonner une grande variété de tâches et responsabilités en rencontrant les échéances dans un environnement de travail en évolution rapide
• Faire preuve d'autonomie et de motivation
• Habilité à travailler en équipe et sous pression
• Anglais fonctionnel (un atout)
• Connaissance du territoire (un atout)

Compétences

Exigence linguistique: Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 524 - Tees (Ville St. Laurent)
Conditions de travail: Environnement de dépôt; Environnement de bureau

Aucune compétence linguistique n'est requise pour ce poste.

Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentielles à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com .