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Chef d’Equipe Maçon Coffreur (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF

Lorraine

On-site

CAD 48,000 - 73,000

Full time

25 days ago

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Job summary

Une entreprise du BTP en Lorraine recherche un CHEF d’EQUIPE Maçon Coffreur pour organiser et diriger une équipe sur divers chantiers. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et sera capable de lire des plans et d’assurer le respect des normes de sécurité. Ce poste offre des opportunités de carrière et s'inscrit dans une structure conviviale.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d’expérience à un poste équivalent.
  • Connaissance des matériaux et techniques de maçonnerie.
  • Maîtrise des règles de sécurité.

Responsibilities

  • Préparer et organiser un chantier.
  • Lire et interpréter les plans d’exécution.
  • Animer le travail d’une équipe de 4 ouvriers.

Skills

Leadership
Communication
Autonomie

Education

CAP ou BP/Bac Pro en maçonnerie coffrage
Job description

Référence : BTH55-CEMACONBAT-09-2025 -Publiée le 21 novembre 2025

Contexte du recrutement et définition de poste :

Implantée en Lorraine depuis 1949 et intégrée au Groupe Baudin Châteauneuf depuis 1988, BERTHOLD a su développer de puissants savoir-faire et propose des compétences très variées dans la plupart des secteurs du BTP. La société BERTHOLD, qui compte 250 collaborateurs, intervient dans 5 domaines d’activités : Bâtiment, Ouvrages d’art béton, Ouvrages d’art métalliques, Charpentes métalliques et VRD et terrassement.

Le dynamisme de ses activités a incité la société BERTHOLD à s’entourer de 2 filiales, avec la création de la Société OUVRAGES D’ART DE L’EST en 1985, implantée à Châlons-en Champagne (51), compétente dans le domaine des ouvrages d’art béton, et la reprise de la société CATTANEO en 2018, basée à Bar le Duc (55), intervenant dans le bâtiment et le génie civil.

L’Activité Bâtiment/Entreprise Générale intervient dans des projets de réalisations neuves mais également en rénovation et traite tous types d’opérations dans les domaines publics et privés.

Afin de renforcer ses équipes, l’Activité Bâtiment recherche un CHEF d’EQUIPE Maçon Coffreur (H/F). Sous l’autorité du Chef de Chantier et/ou du Conducteur de Travaux, vous assurez les missions suivantes :

  • Préparer et organiser un chantier
  • Lire et interpréter les plans d’exécution et/ou les instructions écrites
  • Evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
  • Organiser, conduire et animer le travail d’une l’équipe (4 ouvriers) dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement
  • Assurer la liaison avec le chef de chantier sur l’avancement des travaux et le suivi du planning
  • Veiller au respect des délais, à la qualité du travail et au respect de la réglementation et des consignes de sécurité

Bon communicant, vous informez au quotidien votre hiérarchie sur l’avancement des travaux et le suivi du planning.

Vous être mobile sur toute la Région Grand Est.

Votre profil :

Titulaire au minimum d’un CAP ou idéalement d’un BP/Bac Pro en maçonnerie coffrage, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience à un poste équivalent. Expert dans votre métier, vous connaissez les différents matériaux et matériels utilisés et maîtrisez parfaitement les techniques du métier ainsi que les règles et dispositifs de sécurité.

Vous savez mener et motiver votre équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de sérieux dans l’exécution de vos tâches et organisez votre travail quotidiennement selon les directives qui vous sont données.

Nous travaillons avec un véritable esprit d’équipe au sein d’une structure qui a su préserver un état d’esprit familial.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
  • Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
  • Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
  • Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

A propos du Groupe Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 512 M€. Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

  • Bâtiments
  • Travaux Publics
  • Mécanique
  • Energie
  • Métiers transverses
  • Export

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

  • Location matériel de chantier
  • Peinture/grenaillage/métallisation
  • Transport exceptionnel
  • Fabrication/Installation câbles
  • Location matériel de chantier
  • Montage/grutage/levage
  • Peinture/grenaillage/métallisation
  • Soudage
  • Transport exceptionnel

Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.

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