CHEF D'ÉQUIPE EN MÉCANIQUE

Buildup Recrutement; Sorel-Tracy; On-site; CAD 54,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives 100%

Retraite 3% dès le jour 1

3 semaines de vacances

Job summary

Le poste de Chef d'équipe en mécanique à Sorel, au sein de notre équipe portuaire, est un rôle clé qui combine planification et supervision technique. Horaire de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, avec supervision de deux mécaniciens et de sous-traitants.

Vous assurez la planification des interventions, la fiabilité du parc et le respect des normes Santé et sécurité. Expérience minimale de 3 ans, DEP en mécanique et maîtrise de la GMAO; l'anglais fonctionnel est requis.

Qualifications

• DEP en mécanique d'engins de chantier ou véhicules lourds et au moins 3 ans d'expérience.
• Aisance en planification et en GMAO (bons de travail).
• Anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Planifier et prioriser les bons de travail et gérer les priorités de l'équipe.
• Superviser deux mécaniciens et des sous-traitants, puis assurer la qualité des travaux.
• Diagnostiquer les problèmes complexes et épauler l'équipe sur un parc varié.
• Respecter les méthodes sécuritaires et les normes Santé et sécurité.
• Assurer la disponibilité des pièces et des équipements.

Skills

Planification

Supervision

Anglais fonctionnel

Education

DEP en mécanique d'envolées de chantier ou véhicules lourds

Tools

GMAO

Job description

• Horaire : de jour, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30 (40 heures par semaine).
• Répartition du rôle : environ 60 % planification et 40 % mécanique.
• Équipe : deux mécaniciens et des sous-traitants à superviser.

Description Du Poste

CHEF D'ÉQUIPE EN MÉCANIQUE

Opérations portuaires | Sorel

Temps plein, permanent

LE POSTE EN BREF

• Horaire : de jour, du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30 (40 heures par semaine).
• Répartition du rôle : environ 60 % planification et 40 % mécanique.
• Équipe : deux mécaniciens et des sous-traitants à superviser.

L'ENTREPRISE ET LE RÔLE

Rejoignez une entreprise essentielle aux opérations portuaires et à la logistique en Amérique du Nord depuis plus de 45 ans !

Nous cherchéons un chef d'équipe en mécanique pour agir comme leader et personne de référence à Sorel. Vous gérez les priorités, planifiez les travaux et assurez la fiabilité du parc.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

• Planification et gestion : planifier et prioriser les bons de travail, gérer les priorités de l'équipe et suivre les interventions.
• Supervision : superviser deux mécaniciens et des sous-traitants, puis assurer la qualité des travaux.
• Soutien technique : diagnostiquer les problèmes complexes et épauler l'équipe sur un parc varié.
• Santé, sécurité et environnement : assurer des méthodes sécuritaires, respecter les normes et être un modèle en santé et sécurité.
• Approvisionnement : assurer la disponibilité des pièces et des équipements nécessaires.

LE PARC D'ÉQUIPEMENTS

• 7 chargeuses sur roues (CAT 966 à Volvo L180).
• 14 chariots élévateurs (6 000 lb à 70 000 lb).
• 1 balayeuse et 1 camion à eau avec pompe.
• 4 camionnettes.
• Des attachements, surtout des fourches de 4 pi à 30 pi.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• DEP en mécanique d'engins de chantier ou de véhicules lourds.
• Minimum de 3 ans d'expérience.
• Aisance en planification et en GMAO (bons de travail).
• Anglais fonctionnel.
• Expérience en supervision : un atout. Une première expérience est acceptée.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

• Salaire : de 39 $ à 42 $/h
• Prime et heures supplémentaires : prime de chef d'équipe ajoutée au salaire. Avec la prime et les heures supplémentaires (environ 100 h/an), la rémunération globale peut approcher 100 000 $/an.
• Assurances et retraite : assurances collectives payées à 100 % et retraite à 3 %, dès le jour 1.
• Vacances : 3 semaines.
• Environnement : parc varié au cœur des opérations portuaires de Sorel et horaire de jour stable en semaine. Flexibilité demandée le soir ou la fin de semaine selon les opérations navires.
• Évolution : occasion d'exercer votre leadership et d'acquérir une première expérience en supervision.