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Randstad Canada recherche un Superviseur d'atelier pour conduire les opérations d'entretien dans la région de Montréal. Vous dirigerez une équipe de mécaniciens et veillerez à la fiabilité de la flotte, à la planification des travaux et au respect des normes de sécurité.
Le candidat idéal possède un DEP en mécanique de véhicules lourds et 3 à 5 ans d'expérience en supervision, avec une bonne connaissance des systèmes de camions et des outils MIR RT/Geotab. Horaire de jour, poste à temps plein.
Superviseur d'atelier
Région de Montréal, QC (Présence physique requise)
Temps plein, quart de jour (Lundi au Vendredi)
Échelle compétitive selon l'expérience + Avantages sociaux
Transport routier, logistique et transport de véhicules
Expansion des activités et optimisation de la flotte
Notre client est un chef de file canadien et une entreprise familiale de premier plan spécialisée dans le transport et la logistique de véhicules depuis plus de 35 ans. Fort d'une flotte de pointe et d'une équipe passionnée, l'entreprise assure un service de haute qualité à travers le Canada et les États-Unis.
Êtes-vous un leader terrain passionné par la mécanique de véhicules lourds et l'optimisation des opérations d'atelier? En tant que Superviseur d'atelier chez notre client, vous jouerez un rôle stratégique au cœur des activités d'entretien dans la région de Montréal. Vous serez le pilier de la performance quotidienne de l'atelier, veillant à la fiabilité de la flotte de camions et remorques ainsi qu'à la sécurité des équipes. C'est l'opportunité idéale pour un professionnel rigoureux souhaitant conjuguer gestion d'équipe, expertise technique et excellence opérationnelle au sein d'une entreprise reconnue en pleine expansion.
Notre client exerce ses activités au Québec, au Canada et à l'échelle internationale (notamment aux États-Unis). La maîtrise du français est requise. La connaissance de l'anglais est un atout important pour interagir avec les fournisseurs, partenaires ou équipes situées hors du Québec. Notre client souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et valorise la diversité au sein de ses équipes.