Chef d'équipe du département de réparation

Groupe EP

Quebec

On-site

CAD 65,000 - 85,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Groupe EP recherche un responsable de gestion et supervision en atelier et bureau pour superviser les projets d’assemblage et de réparation d’équipements hydrauliques au Québec. Le rôle combine supervision technique et fonctions administratives afin d’assurer l’atteinte des objectifs qualité et délai.

Le candidat idéal possède une expérience en mécanique, un intérêt pour l’hydraulique et une bonne maîtrise des outils informatiques, SAP et Suite Office.

Qualifications

  • Expérience 1 à 3 ans en mécanique ou domaine industriel.
  • Intérêt marqué pour l’hydraulique.
  • Bon niveau de français écrit et parlé; anglais intermédiaire.
  • Maîtrise SAP est un atout.
  • Bonne compréhension de la planification et de la logistique d’un atelier.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à proposer des solutions.

Responsibilities

  • Affecter les mécaniciens et assembleurs selon leurs compétences et les mandats.
  • Planifier et suivre le calendrier des travaux et les priorités.
  • Superviser et soutenir l’équipe dans la réalisation des travaux.
  • Former, conseiller et accompagner les mécaniciens et assembleurs.
  • Rédiger et réviser les rapports d’inspection et préparer les documents requis pour les soumissions.
  • Assurer la coordination avec les succursales et le service à la clientèle.

Skills

Gestion d'équipe
Planification
Supervision
Organisation
Service client
Autonomie
Anglais intermédiaire

Tools

SAP
Suite Office

Job description

Relevant du chef du département de réparation, le chef d’équipe assure la coordination technique et administrative des projets d’assemblage et de réparation d’équipements hydrauliques. La personne recherchée doit demeurer au Québec.

Le poste est réparti comme suit :

GESTION ET SUPERVISION EN ATELIER (20-25 % - Atelier)
  • Affecter les mécaniciens et assembleurs selon leurs compétences et les mandats à réaliser;
  • Planifier et suivre le calendrier des travaux ainsi que les priorités;
  • Superviser et soutenir l’équipe dans la réalisation des travaux;
  • Former, conseiller et accompagner les mécaniciens et assembleurs;
  • Participer aux travaux mécaniques et poursuivre sa formation technique;
  • Résoudre les problématiques techniques rencontrés en atelier;
  • Assurer le respect des standards de qualité;
  • Informer le chef de département des situations nécessitant son attention;
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
  • Demeurer à l’affût des nouvelles technologies, des produits et des méthodes dans le domaine de l’hydraulique.
SOUTIEN TECHNIQUE ET ADMINISTRATIF (75-80 % - Bureau)
  • Rédiger et/ou réviser les rapports d’inspection;
  • Recueillir l’information technique et identifier les pièces nécessaires aux réparations et assemblages;
  • Préparer les documents requis pour les soumissions;
  • Effectuer le suivi des projets en collaboration avec le service à la clientèle;
  • Assurer la coordination avec les différentes succursales;
  • Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des soumissions et des délais concernant les composantes nécessaires aux réparations;
  • Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers;
  • Participer à l’amélioration de l’efficacité des opérations, à l’optimisation des coûts et à la productivité du département.
  • Posséder de 1 à 3 ans d’expérience pertinente en mécanique et un intérêt marqué pour l’hydraulique;
  • Bonne compréhension de la planification et de la logistique d’un atelier;
  • Expérience dans le domaine industriel et en gestion d’équipe, un atout;
  • Maîtriser la Suite Office et être à l’aise avec les outils informatiques;
  • Connaissance de SAP, un atout important;
  • Posséder un bon français écrit et parlé, un anglais de niveau intermédiaire car il y a plusieurs communications avec des fournisseurs et des clients anglophones.Être à l’aise avec les outils de correction et de révision;
  • Démontrer un excellent sens de l’organisation, de l’autonomie et un souci du service à la clientèle;
  • Être capable de gérer plusieurs priorités et de trouver des solutions techniques.
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