Chef d'équipe de tri

Intelcom | Dragonfly

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 52,000 - 76,000

Full time

10 hours ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
REER collectif
Aide aux employés

Job summary

Intelcom | Dragonfly recherche un superviseur d’entrepôt pour diriger les activités de tri et d’expédition dans un entrepôt à rythme rapide. Vous assurerez le respect des procédures de sécurité, gérerez le déchargement des camions et coacherez les trieurs, tout en encadrant les nouvelles recrues et en veillant à l’organisation générale.

Le poste implique la supervision des opérations, l’implémentation de standards de sécurité et la coordination des tâches selon les besoins opérationnels.

Qualifications

  • Capacité à superviser une équipe en entrepôt et à assurer la sécurité.
  • Coacher et encadrer les trieurs, former les nouvelles recrues.
  • Maintenir propreté et organisation de l’entrepôt tout en respectant les normes de sécurité.

Responsibilities

  • Superviser le déchargement du camion et l’efficacité de l’équipe.
  • Coacher et encadrer les trieurs, y compris former les nouvelles recrues.
  • Gérer les flux de travail et les opérations d’entrepôt.

Skills

Leadership
Safety compliance
Team coaching
Mentoring
Warehouse operations
Data entry

Job description

Intelcom | Dragonfly

c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.

Ton rôle : au cœur de la chaîne
Fonctions principales:
  • Santé et sécurité
  • S’assurer de respecter les protocoles de santé et sécurité et maintenir un environnement de travail sans dangers.
  • Imposer des méthodes de travail et des comportements sécuritaires au sein de l'équipe.
  • Effectuer des audits de sécurité et des vérifications d'entrepôt.
  • S’assurer que tout le monde respecte les normes de sécurité.
  • Intervenir en cas d'urgence au besoin.
  • Superviser le déchargement du camion, assurer l'efficacité de l'équipe et appliquer les mesures de sécurité.
  • Leadership et soutien d'équipe
  • Motiver et diriger les trieurs; être leur point de référence.
  • Mentorer et soutenir les trieurs de colis pendant le processus de tri.
  • Coacher et encadrer les trieurs, y compris former les nouvelles recrues.
  • Répondre rapidement aux demandes de changements et aux événements imprévus.
  • Transmettre les dossiers spéciaux aux superviseurs ou aux gestionnaires.
  • Effectuer les tâches connexes assignées par les superviseurs.
  • Gestion des opérations et des flux de travail
  • Soutenir la supervision du tri, du scan et du traitement des colis (y compris les articles défectueux et les retours).
  • Configurer la disposition du tri.
  • Aider à trier les colis et les enveloppes au besoin.
  • Assigner la main-d'œuvre et gérer le déploiement de la main-d'œuvre au besoin.
  • Effectuer la saisie de données au besoin.
  • Expédition et réception
  • Décharger les remorques et vérifier le fret par rapport aux manifestes.
  • Décharger et charger les palettes.
  • Gérer les informations d'identification des conducteurs, l'échange des bons de livraison et l'amarrage sécurisé. (Bill of Lading).
  • Organisation de l'entrepôt
  • S’assurer de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt.
  • Toutes autres tâches connexes

Environnement de travail : Entrepôt à rythme rapide avec horaires basés sur les quarts de travail.

L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour unique but d’alléger le texte.

Pourquoi rejoindre Intelcom | Dragonfly ?
  • Opportunités d’évolution à court et moyen terme
  • Assurances collectives
  • Programme de REER collectif
  • Programme d’aide aux employé·e·s…

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organizationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers

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