Chef(fe) d'équipe

Intelcom | Dragonfly; Winnipeg; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Opportunités d’évolution

Assurances collectives

REER collectif

Programme d’aide aux employé·e·s

Job summary

Intelcom | Dragonfly recherche un/une responsable d’entrepôt pour superviser le tri et l’expédition des colis dans un centre à rythme rapide. Le rôle comporte la supervision des équipes, l’application des protocoles sécurité et l’optimisation des flux de travail.

Le poste nécessite une capacité de leadership, une attitude proactive et une grande attention à la sécurité. Horaires en quarts, environnement industriel, possibilité d’évolution et conditions collectives avantageuses.

Responsibilities

• Santé et sécurité: respecter les protocoles et maintenir un environnement de travail sans dangers.
• Imposer des méthodes de travail et des comportements sécuritaires au sein de l'équipe.
• Effectuer des audits de sécurité et des vérifications d'entrepôt.
• S’assurer que tout le monde respecte les normes de sécurité et intervenir en cas d'urgence.
• Superviser le déchargement du camion et optimiser l’efficacité de l’équipe de tri.
• Motiver et diriger les trieurs et les former.
• Répondre rapidement aux demandes de changements et communiquer les dossiers spéciaux.

Job description

Intelcom | Dragonfly

c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.

Ton rôle : au cœur de la chaîne

Fonctions principales:

Fonctions principales

• Santé et sécurité


• S’assurer de respecter les protocoles de santé et sécurité et maintenir un environnement de travail sans dangers.


• Imposer des méthodes de travail et des comportements sécuritaires au sein de l'équipe.


• Effectuer des audits de sécurité et des vérifications d'entrepôt.


• S’assurer que tout le monde respecte les normes de sécurité.


• Intervenir en cas d'urgence au besoin.


• Superviser le déchargement du camion, assurer l'efficacité de l'équipe et appliquer les mesures de sécurité.


• Leadership et soutien d'équipe


• Motiver et diriger les trieurs; être leur point de référence.


• Mentorer et soutenir les trieurs de colis pendant le processus de tri.


• Coacher et encadrer les trieurs, y compris former les nouvelles recrues.


• Répondre rapidement aux demandes de changements et aux événements imprévus.


• Transmettre les dossiers spéciaux aux superviseurs ou aux gestionnaires.


• Effectuer les tâches connexes assignées par les superviseurs.


• Gestion des opérations et des flux de travail


• Soutenir la supervision du tri, du scan et du traitement des colis (y compris les articles défectueux et les retours).


• Configurer la disposition du tri.


• Aider à trier les colis et les enveloppes au besoin.


• Assigner la main-d’œuvre et gérer le déploiement de la main-d’œuvre au besoin.


• Effectuer la saisie de données au besoin.


• Expédition et réception


• Décharger les remorques et vérifier le fret par rapport aux manifestes.


• Décharger et charger les palettes.


• Gérer les informations d'identification des conducteurs, l'échange des bons de livraison et l'amarrage sécurisé. (Bill of Lading).


• Organisation de l'entrepôt


• S’assurer de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt.


• Toutes autres tâches connexes

Environnement de travail :

Entrepôt à rythme rapide avec horaires basés sur les quarts de travail.

L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour unique but d’alléger le texte.

Pourquoi rejoindre Intelcom | Dragonfly ?

• Opportunités d’évolution à court et moyen terme


• Assurances collectives


• Programme de REER collectif


• Programme d’aide aux employé·e·s…

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organizationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Le processus est simple : Si ton profil retient notre attention, un·e membre de l’équipe recrutement te contactera pour un premier échange. Ensuite, tu rencontreras directement le ou la responsable du site.

À très bientôt !

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers