Chef d'équipe

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 142,000; Full time

Job summary

Un assureur de premier plan à Montréal cherche un chef d'équipe pour superviser une équipe dynamique dans le domaine des réclamations. Ce poste implique de gérer et accompagner le personnel, tout en assurant la liaison et le développement des processus. Le candidat idéal aura au moins 7 ans d'expérience, des compétences en gestion, et une forte capacité à communiquer en français et en anglais.

Benefits

Salaire pouvant atteindre 142K CAD

Primes

Régime de retraite

Assurance collective

Horaires flexibles

Possibilité de télétravail partiel

Programmes de bien-être

Jours de vacances supplémentaires

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience en réclamations, avec 1 an en gestion.
• Expérience en assurance de dommages (E&O, D&O, etc.).
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Gérer et diriger une équipe de 6 à 10 personnes.
• Superviser des dossiers complexes en relation avec le service national.
• Participer à la planification budgétaire.

Skills

Gestion d'équipe

Collaboration

Communication bilingue

Education

Permis de l’AMF

Job description

Un de nos clients, assureur, recherche un chef d'équipe pour son bureau de Montréal.

Responsabilités :

1. Gérer, recruter, accompagner, fournir une rétroaction technique et diriger une équipe de six à dix personnes dans un environnement dynamique, notamment par la révision des dossiers, audits internes et supervision des activités quotidiennes.
2. Créer et maintenir des relations positives et productives axées sur la collaboration avec le personnel des autres bureaux et services.
3. Participer au développement continu des processus et des procédures au sein de l’équipe de gestion des réclamations.
4. Superviser l’équipe des réclamations sur les dossiers complexes et assurer la liaison avec le service national pour les dossiers dépassant la portée du bureau.
5. Participer à la planification et aux prévisions budgétaires, ainsi qu’au rapprochement des opérations des réclamations de Montréal.

Qualifications :

1. Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine des réclamations, dont au moins un an en gestion ou mentorat technique senior.
2. Permis de l’AMF, expert sinistre entreprise ou complet.
3. Expérience en assurance de dommages, notamment en E&O, D&O, responsabilités civiles, ou autres domaines pertinents.
4. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour communiquer efficacement avec une clientèle et des équipes bilingues.

Conditions supplémentaires :

1. Déplacements occasionnels à prévoir.
2. Soutenir les clients en situation de perte financière ou personnelle, avec un haut degré de confidentialité.
3. Vérification des antécédents exigée lors de l’embauche.

Avantages offerts :

1. Poste stimulant dans un environnement dynamique, avec un salaire pouvant atteindre 142K, primes, régime de retraite, assurance collective, et autres bénéfices.
2. Horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel, et programmes de bien-être.
3. Engagement en faveur de la durabilité, de la diversité, et d’un environnement inclusif.
4. Possibilité d’ajouter des jours de vacances supplémentaires.

Pour postuler, envoyez votre CV à [e-mail] en mentionnant la référence 6004-03, en format Word.

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du masculin dans le texte a pour seul but d’alléger la lecture. Notre cabinet valorise l’égalité professionnelle. Confidentialité assurée.